第2题
(亚当·斯密/托马斯·马尔萨斯/瑞切尔·卡尔森)在其(1745年/1798年/1876年/1945年)所著的《人口论》一书中,提出了有关人口增长的一些最早理论。书中提出了这样一个理论,人口有一种(算术级数/几何级数)增长的普遍趋势,而食品供给只是呈(算术级数/几何级数/指数)增长。由于(供求规律/边际效用相等原则/边际收益递减规律),随着社会不断增加这些农产品的生产,继续生产将越来越困难。但他忽视了这样一个事实,这只是一个(短期/长期)现象,随着时间的推移,可利用资源和技术的变化将使社会解决这一问题。
第3题
A.对语法系统与语法规律作出理论概括与说明
B.建立起语法系统理论
C.着重研究语言的组合关系和聚合关系
D.着力于揭示语言结构的规律
E.注重对语言事实各方面的描写
第4题
A.通过司法机关对法律的目的和精神进行解释
B.根据习惯、法理或者根据正义、公平等法律意识及伦理观念作出判断
C.根据国家的政策或法律的一般原则作出决定。例如《民法通则》规定:“民事活动必须遵守法律,法律没有规定的,应当遵守国家政策”
D.一个城市道路交通法规规定:凡在交通管理当局命令禁止停车的地点停车,罚款5元。某甲因为心脏病发作被迫停车于该禁止停车的地点,警察根据甲违章停车的事实给予罚款5元的处罚
第6题
A.对事实问题的裁判必须依靠证据,没有证据不得认定事实
B.认定案件事实的证据必须具有证据能力
C.认定案件事实的证据必须是经过法庭调查的证据
D.保证了程序的公开性,证人、鉴定人都必须到庭作言词陈述
第7题
行为人对其行为和由此引起的损害事实所抱的主观态度,称为()。
A.故意
B.过失
C.疏忽
D.过错
第8题
张经理是A公司的人力资源部负责人,近段时间他却烦恼透顶,两位他所看重的公司业务骨干要走。主要原因是该员工认为他现在所做的贡献远大于回报,而且事实的确如此。而公司则认为他们所取得的成绩是因为有公司作后盾,离了公司他们什么也不是,又怎么会有作为?相持之下两人一气走之。
问题:
(1)请你用有关激励理论分析此案例。
(2)如果你是公司领导,你的态度是什么?请说明理由。
第9题
下列叙述属于选题基本要求的是()。 ①问题本身要新颖、有研究价值 ②问题提出有一定的科学理论依据和事实依据 ③问题表述必须具体明确 ④问题研究要有可行性
A.①②③
B.①②③④
C.②③④
D.①②④