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[单选题]

劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）。

A.充分就业

B.劳动力供给过剩

C.劳动力供给不足

D.劳动力需求不足

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发布时间：2022-12-07

更多“劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）。”相关的问题

第1题

劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定时，有可能是充分就业，也可能不是充分就业。（)

劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定时，有可能是充分就业，也可能不是充分就业。()

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第2题

劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性的条件下，当劳动力市场失衡时，劳动力供求和工资率的波动距均

衡点越来越远，无法恢复均衡。()

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第3题

在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（）

A.劳动力需求会减少

B.劳动力需求会增加

C.劳动力给会减少

D.劳动力需求与给产生同向变化

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第4题

劳动经济学作为一门独立的经济学分支是因为（）

A.国民收入的绝大部分是以劳动收入表现的

B.当供给与需求的概念应用于劳动力市场时必须做出相应的修正

C.劳动经济学可以用来分析重大的社会经济现象，如大量妇女劳动力的涌现等

D.所有以上选项

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第5题

导致摩擦性失业的原因是（)。

A、先进技术所导致的淘汰

B、劳动力的供给与需求偶然失调导致的暂时失业

C、劳动力的供给与社会对它的需求之间结构不对应

D、改进技术所引起的失业

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第6题

由劳动力供给与需求的季节性失衡导致的失业属于非自愿失业。 ()此题为判断题(对，错)。

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第7题

在完全竞争的市场结构中，劳动力市场实现均衡，劳动力资源就能达到最有效率的分配。

A．错误

B．正确

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第8题

制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。(2007年11月三级真题)

A.薪酬调查

B.掌握企业劳动力供给与需求关系

C.岗位分析与评价

D.掌握竞争对手的人工成本状况

E.掌握竞争对手的财务支付能力

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第9题

我国教育供求关系有两个主要矛盾：教育需求无限膨胀与教育资源短缺矛盾和（）

A.教育供给与需求的矛盾

B.市场调节与政府调节的矛盾

C.劳动力市场需求和供给的矛盾

D.教育供求中的结构性矛盾

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第10题

在劳动力市场的动态均衡模型中，当“蛛网不稳定条件”成立时，说明（）。

A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

C.劳动力供求和工资率的波动距离均衡点越来越近

D.劳动力供求和工资率的变动在同一程度上变动

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第11题

教育与经济的协调发展是指教育所培养的劳动力在总量和结构上与经济和社会的发展需求达到相对

的均衡。()

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