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题目内容
（请给出正确答案）
A.惩罚性违约金不以实际损失的发生为要件；赔偿性违约金要求有实际损失
B.我国合同法上的违约金以赔偿性违约金为原则，以惩罚性违约金为例外
C.依据我国《合同法》的规定，迟延履行违约金是惩罚性违约金
D.受害人请求支付惩罚性违约金之后，不得请求债务人赔偿损失或实际履行；受害人请求支付赔偿性违约金之后，可以请求债务人赔偿损失或实际履行
答案
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第1题
A.《劳动合同法》禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任
B.经济补偿金不以过错为条件，没有惩罚性
C.违约金和赔偿金均以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性
D.违约金的支付可能是用人单位，也可能是劳动者
第2题
A.守约方获得违约金后仍有损失未得到补偿的，还有权再请求违约方支付赔偿金
B.构成违约时，守约方只能在违约金和赔偿损失之间选择其一主张
C.在赔偿性违约金场合，守约方只能选择违约金或者赔偿损失
D.在惩罚性违约金场合，守约方既有权主张迟延履行的违约金，又有权请求赔偿损失
E.合同中约定的违约金可以视为约定的损害赔偿
第3题
A.违约损害赔偿是因债务人不履行合同债务所产生的责任
B.违约损害赔偿不仅具有补偿性，还具有惩罚性
C.违约损害赔偿具有一定程度的任意性
D.违约损害赔偿以赔偿当事人实际遭受的全部损失为原则
第4题
下列说法正确的是()。
A经济补偿金只具有惩罚的性质，而不具有补偿的性质
B在用人单位因自己的原因解除或终止劳动合同时，需要给劳动者一定的补偿，即经济补偿金，此种补偿只能是基于双方约定
C违约金兼有赔偿性和惩罚性，但在一方违约时，如果没有给对方造成损失的，那么违约方无需向对方支付违约金
D违约金的惩罚性更为突出
第6题
A、在迟延履行的情况下，违约方支付违约金后，仍须履行债务
B、违约方支付违约金后，仍应履行债务
C、当事人即约定违约金又约定定金的，当事人可以选择适用
D、当事人即约定违约金又约定定金的，当事人可以合并适用
第8题
A.在迟延履行的情况下，违约方支付违约金后，仍须履行债务
B.违约方支付违约金后，仍应履行债务
C.当事人即约定违约金又约定定金的，当事人可以选择适用
D.当事人即约定违约金又约定定金的，当事人可以合并适用
第9题
A.德国以实际履行为主要救济方法
B.禁令是英美普通法特有的违约救济方法
C.大陆法国家以惩罚性违约金为原则，以补偿性违约金为例外
D.英美法国家以补偿性违约金为原则，以惩罚性违约金为例外
第10题
A.按照约定支付报酬
B.支付违约金和报酬
C.支付违约金或者赔偿损失
D.应当加倍赔偿
第11题
A.违约金可以分为法定违约金和约定违约金
B.违约金是在合同中预先约定的
C.给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金
D.当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以同时适用违约金和定金
