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[多选题]

康乐部员工管理表格有()

A.服务质量表;

B.违规通知书;

C.解雇通知书;

D.辞职申请书;

答案
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更多“康乐部员工管理表格有()A.服务质量表;B.违规通知书;C.解雇通知书;D.辞职申请书;”相关的问题

第1题

住宿管理涉及的两个主要酒店部门是()

A.前厅部

B.财务部

C.客房部

D.餐饮部

E.康乐部

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第2题

康乐部的员工必须掌握运动健康、娱乐消遣、美容美体方面多达几十种不同的项目的专业知识和相关知识,才能为客人提供良好的服务,传达正确的方法技巧。()
康乐部的员工必须掌握运动健康、娱乐消遣、美容美体方面多达几十种不同的项目的专业知识和相关知识,才能为客人提供良好的服务,传达正确的方法技巧。()

A.错误

B.正确

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第3题

康乐部经营不仅需要有专职服务人员,而且还要求有专业技术人员。()

康乐部经营不仅需要有专职服务人员,而且还要求有专业技术人员。()

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第4题

()是客人进人酒店形成第一印象和最后印象的部门。

A.客房部

B.餐饮部

C.前厅部

D.康乐部

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第5题

通常,饭店前台收银在业务方面直接归口于饭店()

A.前厅部

B.财务部

C.客房部

D.餐饮部

E.康乐部

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第6题

管理表格中市场信息类表格包括()。

A.竞争对手的信息

B. 客户档案表

C. 利润表

D. 客户漏斗表

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第7题

提高服务质量方法常用______。

A.标准跟近

B.蓝图技巧

C.定价技巧

D.管理期望

E.员工授权

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第8题

商务客人“办公室外的办公室”是指()

A.前厅部

B.财务部

C.商务中心

D.康乐部

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第9题

孕产妇健康管理中,()表格填写时需开展一般心理状况评估?

A.第2-5次产前随访服务记录表

B.产后访视记录表和产后42天健康检查记录表

C.第1次产前检查服务记录表

D.产后访视记录表

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第10题

知识管理对企业的意义表现在()。

A.通过数字化和知识化将大量无序信息有序化,为员工提供知识共享的环境,提高其工作效率和创新能力,改善服务质量(促进知识生产与共享)。

B. 提供适当的工具和环境辅助员工同相关客户和工作伙伴进行直接或间接交流,从所处网络环境接受知识,形成"边干边学、在干中学"的终生学习机制(促进学习机制的形成)。

C. 增加企业知识储备,将个人知识和信息提升为组织知识,减少员工休假、离职而造成的损失。(知识积累)

D. 方便企业的后继者轻松获取前人积累的知识,以此为基础不断创新,实现企业的可持续发展和创新(知识继承)。

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第11题

康乐安全事故产生的原因有()

A.设施设备的质量问题

B.设施设备保养维修不到位;

C.顾客使用方法和活动方式不当;

D.管理和服务不到位;

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