五种解决冲突的方法中,通过寻求对各方均有利的办法,尽可能地满足双方利益,从而解决冲突的方法是()。
A:回避
B:接纳
C:妥协
D:合作
A:回避
B:接纳
C:妥协
D:合作
第1题
A.分配性谈判
B.一体化谈判
C.竞争性谈判
D.协作性谈判
第4题
A.建设双方都实现共同目标和解决现有的问
B.双方都愿意了解彼此的观点,并以争论问题为中心
C.双方争论是为了寻求较好地方法解决问
D.相互信息交流不断减少
第5题
A.对共同活动的成效进行评估,寻求提高其有效性的途径。
B.期望个别学生能进行有效的沟通,建立并维护小组成员之间的相互信任,有效地解决组内冲突。
C.积极承担并完成共同任务中个人的责任。
D.积极的相互支持、配合,特别是面对面的促进性的互动。
第6题
A.积极的相互支持、配合,特别是面对面的促进性的互动。
B.积极承担在完成共同任务中个人的责任。
C.期望所有学生能进行有效的沟通,建立并维护小组成员之间的相互信任,有效地解决组内冲突。
D.对于各人完成的任务进行小组加工。
E.对共同活动的成效进行评估,寻求提高其有效性的途径。
第8题
A.查看项目开始时制定的基本规则,以帮助解决冲突。
B.考虑向对这种情况有更多经验的资源寻求建议。
C.将这两个资源重新分配到不同的项目以避免冲突。
D.根据项目经理的经验制定行动计划。
第9题
A.规定某一国家对某一征税对象征税
B.规定居住国对来自来源国的所得给予税收抵免
C.规定居住国对来自来源国的所得免税
D.规定居住国对来自境内外的所得实行统一税率
第10题
A.它是世界贸易组织争端解决机制的核心程序
B.专家小组一般情况下由三人组成,如果各方同意,也可以由5人组成
C.专家小组的最后报告一般应该在6个月内提交争端各方
D.对专家小组报告的通过,世界贸易组织的争端解决机构适用“反向协商一致”的原则