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[多选题]

科学管理理论的用人观点有（)。

A.重视组织结构的严密性

B. 强调工作效率，科学地把复杂的工作动作分解为简单的动作、再把简单的动作组合成流水作业线等

C. 强调以工资报酬作为激发员工积极性的主要手段

D. 重视岗位职责明确、工作操作程序化

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发布时间：2022-12-05

更多“科学管理理论的用人观点有（)。”相关的问题

第1题

重视管理方法的定量化和管理手段的自动化，强调这一观点的是()。

A.传统管理理论阶段

B.古典管理理论阶段

C.行为科学管理理论阶段

D.现代管理理论阶段

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第2题

“一个命令是否有权威取决于接受命令的人，而不取决于‘权威者’或发布命令的人。”这一观点属于（)。

A.科学管理理论

B.组织平衡理论

C.权变组织理论

D.科层组织理论

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第3题

泰勒的科学管理理论的主要观点是什么你怎样看待科学管理理论。

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第4题

组织系统理论属于()的主要观点。

A.传统管理理论

B.行为科学管理理论

C.现代组织管理理论

D.巴纳德的组织协作论

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第5题

企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（）

A.现代管理理论

B.管理过程理论

C.科学管理理论

D.霍桑试验结论

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第6题

下列对于科学管理理论对学校管理的影响描述正确的是()。

A.受科学管理理论的影响，学校管理也提出了重视效率的问题

B.许多学校领导者开始研究课程和升级制度的标准化问题

C.学校管理出现了过度重视效率的问题

D.关心学生智能的利用而忽视学生智能的开发

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第7题

20世纪60年代美国重视学前教育的原因有：A、科学技术的飞跃发展B、学前教育理论中的一些重要观

20世纪60年代美国重视学前教育的原因有：

A、科学技术的飞跃发展

B、学前教育理论中的一些重要观点发生了变化

C、家庭结构发生了变化

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第8题

()在组织形态上要重视民主的、非集权的且少等级结构的组织形式，强调权力均等，反对非人格化的科层组织。

A.亨利·法约尔的行政管理理论

B.传统管理理论

C.行为科学管理理论

D.现代组织管理理论

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第9题

泰勒通过车间照明试验、电话继电器装配实验、搬运铁块实验等一系列实验，经过系统化管理形成了科学管理理论，认

为在管理中应给予人的因素和作用以足够的重视。

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第10题

在饭店管理理论中,人际关系理论、需要层次理论、双因素理论、期望理论、 X 理论和 Y 理论是（）理论的主要观点

A.行为科学理论

B.科学管理理论

C.现代管理理论

D.系统管理理论

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第11题

泰勒在科学管理理论中提出劳资双方应在思想上来一次“精神革命”，双方不应该把注意力放在盈余的分配上，而应该把注意力转到增加盈余的数量上。这种观点即是：()

A.“木桶原理”

B.“把蛋糕做大”

C.“三个和尚没水喝”

D.“十根筷子折不断”

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