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谈判策略的运用过程系指为了达到某个谈判目标同时选用多个策略的运用过程。（)

谈判策略的运用过程系指为了达到某个谈判目标同时选用多个策略的运用过程。()

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发布时间：2022-12-06

更多“谈判策略的运用过程系指为了达到某个谈判目标同时选用多个策略的运用过程。（)”相关的问题

第1题

谈判手对谈判总目标和总体策略，或对事关全局的某个问题的解决方案的制定过程称为战术决策。（)

谈判手对谈判总目标和总体策略，或对事关全局的某个问题的解决方案的制定过程称为战术决策。()

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第2题

（)是指谈判手对谈判总目标和总体策略，或对事关全局的某个问题的解决方案的制定过程。

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第3题

谈判过程中用（)的本质意义是为运用正确的策略排除各种干扰。

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第4题

当己方在谈判中处于被动地位时，应避其锋芒，设法改变谈判力量的对比，以达到尽量保护自己、满足己方利益的目的。具体运用的策略是：沉默、忍耐、多听、迂回。（)

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第5题

当己方在谈判中处于被动地位时，应避其锋芒，设法改变谈判力量的对比，以达到尽量保护自己、满足己方利益的目的。具体运用的策略是：（) 、忍耐、多听、迂回。

A.感化

B. 沉默

C. 制造僵局

D. 出其不意

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第6题

在谈判中，为了达到一个双赢的结果，具体可以采用以下的方法和策略：

A.尽量做大利益，避开利益冲突

B.为对方着想，最终达到自己的目的

C.消除对立

D.分中求合

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第7题

为了达到某一目标，反而要装作很不在乎某个目标，而斤斤计较于其他目标，以求最终达到本来目标的策略是：

A、空城计策略

B、声东击西策略

C、挡箭牌策略

D、最后通牒策略

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第8题

谈判策略是实现谈判目标的有力工具有和利器。（)

谈判策略是实现谈判目标的有力工具有和利器。()

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第9题

针对某个谈判条件，一点一点地施加压力，促使对方一点一点地逐步改善其交易的做法，叫做步步为营

策略。()

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第10题

运用心理策略解决谈判中的冲突有哪几种方案？

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第11题

针对谈判目标的不同，谈判主持中可以利用的调节点主要有：（)

A.投入的谈判人员

B.地点

C.时间

D.态度与策略

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