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[主观题]

为克服工人磨洋工，调动工人的生产积极性，泰勒提出了（)。

A、奖金制

B、收益分享制

C、罚金制

D、计件工资制

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发布时间：2022-12-02

更多“为克服工人磨洋工，调动工人的生产积极性，泰勒提出了（)。”相关的问题

第1题

一向被认为招工难的煤炭行业最近出了桩新鲜事山西大同矿务局云冈矿计划招收100名井下工，报名人数竟达980人，还有不少科室人员打“请调报告”，要求下井当采煤工。为什么云冈矿的井下工这样吃香这是由于该矿对一线工人在政治、经济等方面大幅度实行倾斜政策的结果。这个矿制定了井下工超产加价的“上台阶”分配方法，超产越多，收入越高，有的工人月收人逾千元。矿里分房，一线工人有优先权，去年盖的所有新楼都分给了井下工。年终评劳模，一线工人占了70%。加上采煤机械化程度已达到100%，安全也有了可靠保障，工人真正感到()。

A.要加强对职工的思想政治教育

B.要充分运用经济手段调动职工积极性

C.要提高一线职工的政治、经济待遇

D.要改善一线职工的生产和生活条件

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第2题

我国法律法规对工作时间有严格的规定，工作时间立法的目的包括()

A.有利于解决劳动就业问题

B.有利于提高劳动者的素质

C.有利于调动劳动者的生产积极性

D.保障劳动者的休息权

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第3题

从对资本主义简单再生产过程的分析，可以看出（)。

A.可变资本是工人劳动创造的

B.全部资本是工人劳动创造的

C.工人的个人消费为资本家再生产劳动力，供资本家剥削

D.不变资本是工人劳动创造的

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第4题

一名工人可以加工多种零件，每一种零件可以由不同的工人来加工，工人和零件之间为多对多联系。()

一名工人可以加工多种零件，每一种零件可以由不同的工人来加工，工人和零件之间为多对多联系。（)

T、对

F、错

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第5题

某种产品的单位成本（元)与工人劳动生产率（件／人)之间的回归直线方程Y=50－0.5X，则（)

A.0.5为回归系数

B.50为回归直线的起点值

C.表明工人劳动生产率每增加1件/人，单位成本平均提高0.5元

D.表明工人劳动生产率每增加1件/人，单位成本平均下降0.5元

E.表明工人劳动生产率每减少1件/人，单位成本平均提高50元

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第6题

社会保险的保护对象为（)A．资本家B．官僚阶级C．企业老板D．工人

社会保险的保护对象为()

A．资本家

B．官僚阶级

C．企业老板

D．工人

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第7题

某工人月工资为600元，工资是()

A.品质标志

B.数量标志

C.变量值

D.指标

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第8题

生产工人在生产班内完成生产任务所需要的直接和间接的全部工时为工时定额中的___________。

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第9题

科学管理理论着重研究如何通过提高效率来提高生产率，通过科学方法的应用来增加工人的工资，其原理强调应用科学，创造集体的协调和合作，达到最大的产出量和培养工人的能力。主要有以()为代表的科学管理学派。

A.康托拉维奇

B.泰罗

C.卡斯特

D.丁渭

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第10题

制造型企业对工人绩效考核（)。

A.以工作态度为向导

B.以工作过程为向导

C.以工作结果为向导

D.以工作目标为向导

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第11题

在完全竞争市场中，某公司以20美元/双的价格销售运动鞋。工人人数从10名增加到11名，会导致产量从每天50双增加到54双。只有当工资为（）时，该公司才会雇用第11名工人。

A.每天80美元或更少

B.每天多于80美元

C.每天20美元或更少

D.每天40美元或更少

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