题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
人力资源规划是指一个组织根据其战略目标和人力资源现状来制订今后人力资源的需求数量。()
答案
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第1题
A、需求情况
B、限制条件
C、目标
D、态度
第2题
A、错误
B、正确
第4题
确定一个组织的人员需要的种类和数量的工作是指()。
A 招聘
B 人力资源规划
C 培训
D 考核
第6题
A、错误
B、正确
第8题
A、错误
B、正确
第9题
A、现实条件
B、远景
C、组织发展战略
D、组织资产
第10题
A.组织未来的任务
B.时代的新要求
C.领导的发展思路
D.上级的指示