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[判断题]

授权的本质是要求管理者不要去做别人能做的事，而只做那些必须由自己来做的事，从而有效地借助于下属的力量去实现组织的目标。（)

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发布时间：2022-12-06

更多“授权的本质是要求管理者不要去做别人能做的事，而只做那些必须由自己来做的事，从而有效地借助于下属的力量去实现组织的目标。（)”相关的问题

第1题

体现医师克己美德的做法是A、风险大的治疗尽量推给别人B、点名手术无论大小能做多少就做多少C、只要

体现医师克己美德的做法是

A、风险大的治疗尽量推给别人

B、点名手术无论大小能做多少就做多少

C、只要是对患者有利的要求有求必应

D、只要是患者的要求就有求必应

E、对患者有利而又无损自我利益的才去做

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第2题

科学研究中的不能做自己知道不对的事，也不能去做别人做过的事。（)

科学研究中的不能做自己知道不对的事，也不能去做别人做过的事。()

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第3题

“己所不欲，勿施于人。”一句的意思是()

A.自己所以不想要的原因是，别人不要的强加给了我们。

B.凡是自己不喜欢别人对我们做的事情，我们也不要施加到别人的身上。

C.自己所不喜欢的事情，就不要去做，也不要让我们喜欢的人去做。

D.凡是自己不喜欢的东西，就不要强迫地送给别人。

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第4题

因为管理者虽然可以将职权下授，但最终责任是绝对的，因此，管理者尽量不要授权。()

因为管理者虽然可以将职权下授，但最终责任是绝对的，因此，管理者尽量不要授权。（)

A.正确

B.错误

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第5题

在()的情况下，团队领导不能授权。

A.有人做这件事比自己做得好

B.自己想放弃一些职责

C.自己今天不能做的事，别人可以来做

D.自己必须要做一些更为重要的事情

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第6题

假设你是某单位的主管，你即将休年假，但手头上仍有几项重要的任务尚未完成。在你离开之前，你认为怎么办才能既不过于轻信别人，也不显得对别人缺乏信任？

A.向下属说明你不在的时候他们应该采取哪些行动，并授权他们做决策

B.要求他们在你回来之前为你收集好处理这些工作所需要的资料

C.告诉他们在你回来之前不要处理这些工作

D.缩短假期，提早回来处理工作

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第7题

作为班组长，应掌握授权技能，但在（)的情况下，不能授权。

A.班组中部分成员做这件事比自己做得好

B.自己想放弃一些职责

C.自己今天不能做的事，别人可以来做

D.自己必须要做一些更为重要的事情

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第8题

合同的规则是各方有义务去做事情而不是是规定不能做某些事。（)

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第9题

幼儿认识水平较低，尝试去做他们自己不能做的事而引起意外伤害。此题为判断题(对，错)。

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第10题

授权性规则是指示人们可以作为、不作为或要求别人作为、不作为的规则。（)

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第11题

诺贝尔经济学奖得主( )说过：“我的全部论证只在说明一个问题，就是凡是市场能做的一定要交给市场去做。”

A.莫里斯

B.斯蒂格利茨

C.罗伯特·奥曼

D.弗里德曼

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