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[多选题]

难以模仿的能力，是其他企业不能轻易建立起来的。()有可能会产生难以模仿的能力。

A.企业基于特定的历史条件发展起来的难以模仿的能力

B.企业的竞争能力和竞争优势之间的界限模糊

C.潜在的竞争对手会获得这种能力的机会

D.社会关系的复杂性

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发布时间：2022-12-07

更多“难以模仿的能力，是其他企业不能轻易建立起来的。（)有可能会产生难以模仿的能力。A.企业基于特定”相关的问题

第1题

难以模仿的能力，是其他企业不能轻易建立起来的。()有可能会产生难以模仿的能力。

A.企业基于特定的历史条件发展起来的难以模仿的能力

B.企业的竞争能力和竞争优势之间的界限模糊

C.潜在的竞争对手会获得这种能力的机会

D.社会关系的复杂性

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第2题

企业核心能力很难被其他企业所模仿，也不能被其他资源和能力所替代。（)

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第3题

可持续性意味着战略不能轻易被竞争对手抵制或攻击，使得公司具有持续竞争优势的能力是（)

A.有价值的

B.稀有的

C.不可替代的

D.难以效仿的

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第4题

只有那些有价值的、稀少并且难以模仿难以替代的能力才可能帮助企业形成长期的战略性优势。（)

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第5题

只有拥有了有价值的、难以模仿的和不可替代的特异能力才可能给企业带来持久的竞争优势。（)

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第6题

企业能充分组织利用其资源和能力的竞争潜力是VRIO模型中的（)特性。

A.有价值

B.稀缺

C.难以模仿

D.组织可获取

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第7题

一种能力越难被替代，能力越是不可见，企业就越难找到它的替代能力，也因此难以被竞争对手所模仿的战略价值也就越低。（)

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第8题

企业的资源和能力要想发展成为企业的核心能力，必须具备（)方面因素。

A.有价值

B.异质的或稀缺的

C.难以模仿

D.难以替代

E.可扩展

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第9题

核心竞争力是在企业各种能力中居于核心地位，能够使企业超越竞争对手获得较多利润的要素作用力。判断核心竞争力可依据（)标准。

A.是否稀有

B.是否有价值

C.是否难以模仿

D.是否难以替代

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第10题

在以下各种维系顾客关系的手段中，建立在()基础上的关系最不稳定

A.频繁促销计划

B. 俱乐部成员计划

C. 顾客与员工建立起良好的人际关系

D. 提供竞争对手难以模仿的服务

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第11题

核心能力理论认为企业所拥有的具有（)特征的资源与能力，能够为企业带来持久优势。

A.不可模仿的

B.稀缺的

C.难以替代的

D.有价值的

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