下列说法错误的是()A.薪酬的当期支付特征之一等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇用交易原则进
下列说法错误的是()
A.薪酬的当期支付特征之一等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇用交易原则进行支付
B.非全额薪酬是当期支付的特征之一,即从应发额到实发额要扣除向延期支付计划的供款
C.当期支付只需满足个人生活和发展的需要,延期支付还要满足企业发展需要
D.直接补偿的补偿内容包括服务年限、岗位责任、工作绩效等
下列说法错误的是()
A.薪酬的当期支付特征之一等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇用交易原则进行支付
B.非全额薪酬是当期支付的特征之一,即从应发额到实发额要扣除向延期支付计划的供款
C.当期支付只需满足个人生活和发展的需要,延期支付还要满足企业发展需要
D.直接补偿的补偿内容包括服务年限、岗位责任、工作绩效等
第1题
下列说法中错误的是()
A.在提供理财时,不仅要看工资的使用现值,还要看到其储蓄价值
B.在提供理财时,只需关注员工的当期工资
C.在提供理财时,对员工社会福利中的退休金和医疗报销额,以及企业福利待遇要进行了解
D.在提供理财时,要根据“看穿”原则了解员工的薪酬单所反映的当期收入和延期收入
第2题
下列说法错误的是()
A.薪酬计划即包括当期支付内容和延期支付内容的一揽子分配计划
B.伴随着时代变革,分配制度也发生了变化,且日趋多元化和弹性化,以满足各类岗位和多种生产要素的需要
C.工资逐渐演变成为各种当期支付组合的一揽子计划,其理论或实践逐步被薪酬所替代
D.一揽子薪酬计划=当期支付+延期支付
第3题
下列说法错误的是()
A.薪酬由一揽子计划构成
B.薪酬是对员工的按照生产要素和贡献进行的全面补偿
C.薪酬既覆盖了当期补偿又覆盖了延期补偿
D.薪酬全部是即期支付
第4题
现在企业代替职工缴纳的社会保险金属于()。
A.当期支付
B.延期支付
C.两者都不是,它是薪酬计划的一部分
D.以上说法都不对
第5题
下列说法正确的是()
A.算术平均收益率采用复利原理,潜在假定每一期的当期收益要进行再投资
B.对于相同的投资组合,算术平均收益率一般要比几何平均收益率小
C.一般的,每期收益率差异越大,几何平均收益率与算术平均收益率的差别也就越大
D.在选取样本估计预期收益率时,只能使用加权算术平均法
第6题
A.利息费用的计算
B.利息费用取自企业上一期损益表中的财务费用
C.企业的当期利润是依据“收付实现制”原则计算出来的
D.利息费用的实际支付能力
第8题
A.正确
B.错误
第9题
A.本科目期末贷方余额,反映事业单位尚未偿还的长期借款本金
B.本科目核算事业单位借入的期限超过1年(不含1年)的各种借款
C.本科目应当按照贷款单位和贷款种类进行明细核算。对于基建项目借款,还应按具体项目进行明细核算
D.为购建固定资产支付的专门借款利息,属于工程项目建设期间支付的,计入当期支出但不计入工程成本
第10题
A.正确
B.错误
第11题
A.正确
B.错误