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[判断题]

沃特曼于1987年《在经济衰退中进行管理》一书中提出了以人的能力为核心的7C模式：即战略、结构、制度、人员、作风、技能、最高目标。（)

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发布时间：2022-12-06

更多“沃特曼于1987年《在经济衰退中进行管理》一书中提出了以人的能力为核心的7C模式：即战略、结构、制度、人员、作风、技能、最高目标。（)”相关的问题

第1题

美国管理学家彼得斯和沃特曼于1982年在_________一书中，较全面地阐述了追求卓越的理论。

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第2题

沃特曼于1987年在《创新经营》一书中提出了以人的能力为核心的7C模式：即（)、人员和作风。

A.战略

B.结构

C.制度

D.技能

E.最高目标

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第3题

80年代兴起于对日本企业经营之道的研究中的文化学派的代表人物是（) 。

A、艾利森

B、彼特和沃特曼

C、法伊弗和萨伦西克

D、奎因

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第4题

提出上下级关系理论的管理学家是（)。

A格拉丘纳斯

B巴纳德

C劳伦斯

D沃特曼

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第5题

波齐曼和斯特拉斯曼于1990出版的（)被认为是第一部较为全面的公共管理教科书。

波齐曼和斯特拉斯曼于1990出版的()被认为是第一部较为全面的公共管理教科书。

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第6题

彼得斯与沃特曼在1982年出版的（)一书中提出了“企业文化”的概念。

A、《财富的分配》

B、《探索企业成功之路—美国优秀公司的管理经验》

C、《政治经济学原理》

D、《就业、利息和货币通论》

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第7题

国家创新体系概念由英国经济学家克里斯弗里曼于1987年提出来的。（)

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第8题

提出企业家创新模型的人是()。

A.菲利普斯

B.弗里曼

C.沃尔什

D.熊彼特

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第9题

下列（)是企业文化的开拓者。

A.托马斯.彼德斯

B.小罗伯特.沃特曼

C.威廉.大内

D.特雷斯.迪尔

E.R.帕斯卡尔

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第10题

组织文化理论的代表人物有A.威廉？大内B .帕斯卡尔和阿索斯C.彼德斯和沃特曼D .狄尔和肯尼迪

A.威廉？大内

B.帕斯卡尔和阿索斯

C.彼德斯和沃特曼

D.狄尔和肯尼迪

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第11题

“7S”管理模式提出者是：()

A.理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯

B.特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪

C.托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼

D.威廉·大内

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