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什么是团队情商?

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更多“什么是团队情商?”相关的问题

第1题

工作团队是通过什么途径来提高组织绩效的?()

A、协同作用

B、工作热情

C、责任

D、目标

E、技能

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第2题

什么类型的人在团队中是有价值的,因为他们擅长支持其他团队成员,并善于察觉什么时候需要真正的支持?()

A、有责任心的人

B、性格外向的人

C、内向的人

D、和蔼可亲的人

E、开放的人

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第3题

从三星成功地管理团队的经验中,其他管理者能学到些什么?

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第4题

心理测量的工具是()。A.物理测量B.心理测验C.物理测验D.情商测验

心理测量的工具是()。

A.物理测量

B.心理测验

C.物理测验

D.情商测验

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第5题

豪马克贺卡公司创建了一个包括艺术家、作家、设计师和营销人员的团队来开发新贺卡,这是一个什么例
子?

A.跨文化团队

B.高层管理团队

C.管属群体

D.跨职能团队

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第6题

所有的结果都来自于什么?()

A选择行动的方式

B个人能力

C团队合作

D天命注定

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第7题

什么是分苗技术。

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第8题

What is dichotic listening? 什么是两耳分听?

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第9题

项目界定包括了(),即实施什么项目,以及成功地完成项目后项目团队所能获得的收益。

A、项目收益

B、项目目标

C、项目权责

D、项目利润

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第10题

自我控制能力是以()控制行为的能力。

A、情商

B、自我

C、理性

D、非理性

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