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有效的测量对成功的科学活动是必不可少的。（)
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第3题
A.错误
B.正确
第4题
A.错误
B.正确
第5题
A.一般管理者将主要精力集中在网络联系上;
B.维护网络关系对管理者的成功贡献最大;
C.从事人力资源管理活动对有效管理相对贡献较小;
D.成功管理者与有效管理者的管理风格相似。
第6题
A.学习用准确、有效的语言自己在科学活动中的做法
B.学会用适当的方式表达自己在科学活动中的情绪体验
C.学习用各种手段展示自己的科学活动结果
D.学习用对的方法表达自己的意见
第7题
A.是用来测量被试对某种知识、技能的掌握水平的测验，一般是团体测验
B.其编制工作，是由学科专家与测验编制专家共同完成的
C.它在教育上的用途分为四种，即反馈、评价、科研和选拔安置
D.成就测验测的是潜在能力，即一个人从事某种活动成功的可能性
第8题
A、对于成功管理者而言，网络联系对管理者的成功相对贡献最大，从事人力资源管理活动的相对贡献最小
B、对于有效管理者而言，沟通的相对贡献最大，网络联系的相对贡献最小
C、社交和施展政治技巧对于组织中获得更快的晋升起着重要的作用。
D、对于有效管理者而言，网络联系贡献最大，网络联系的相对贡献最小
第11题
A、通过测量人的少数有代表性的行为，对贯穿在人的全部行为活动中的心理特点作出推论和数量分析的科学手段
B、根据心理诊断的目的和任务，通过与来访者面对面的交谈方式，直接收集诊断资料的方法
C、通过书面的形式，以设计的题目或问题为中介收集诊断资料的一种方法
D、利用标准化的测验量表对儿童的心理品质进行测定
