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[多选题]

组织结构设计的内容包括()。

A.职权设计

B.横向设计

C.纵向设计

D.层次设计

答案
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更多“组织结构设计的内容包括()。”相关的问题

第1题

组织结构设计的内容包括:()A.多样化B.管理层次C.相互关系D.部门设置E.职权划分F.排列顺序

组织结构设计的内容包括:()

A.多样化

B.管理层次

C.相互关系

D.部门设置

E.职权划分

F.排列顺序

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第2题

企业行政组织结构设计的内容包括()。

A.职务设计

B.群体设计

C.结构设计

D.层级设计

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第3题

组织结构设计的程序一般包括( )。
组织结构设计的程序一般包括()。

组织结构设计的程序一般包括()。

A、确定组织目标

B、确定业务内容

C、确定组织结构

D、配备职务人员

E、规定职责权限

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第4题

岗位设定是指把组织的工作和人员组编成可以管理的亚单位。它是组织发展的必然结果和组织结构设计的一个重要内容( )。
岗位设定是指把组织的工作和人员组编成可以管理的亚单位。它是组织发展的必然结果和组织结构设计的一个重要内容()。

岗位设定是指把组织的工作和人员组编成可以管理的亚单位。它是组织发展的必然结果和组织结构设计的一个重要内容()。

A、错误

B、正确

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第5题

按照业务性质进行分工、确定各个部门的职责范围是餐饮连锁企业组织结构设计的内容。()
按照业务性质进行分工、确定各个部门的职责范围是餐饮连锁企业组织结构设计的内容。()

A.正确

B.错误

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第6题

总体设计的内容包括()

A.系统划分

B.模块结构设计

C.数据库设计

D.网络设计

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第7题

建筑工程设计的内容包括()。

A.建筑设计

B.结构设计

C.设备设计

D.暖通设计

E.给排水设计

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第8题

建筑工程设计一般包括建筑设计、结构设计、设备设计等几个方面的内容。()
建筑工程设计一般包括建筑设计、结构设计、设备设计等几个方面的内容。()

A、错误

B、正确

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第9题

将行政职权分为固有职权和非固有职权的分类标准是()。

A.按行政职权的特点分类

B.按行政职权的法律约束程度分类

C.按行政职权的内容分类

D.按行政职权与行政机关或行政组织的关系分类

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第10题

将行政职权分为行政决定权、行政确认权、行政制裁权等的分类标准是()。

A.按行政职权的特点分类

B.按行政职权的法律约束程度分类

C.按行政职权的内容分类

D.按行政职权与行政机关或行政组织的关系分类

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第11题

行政职权的构成要素包括:()

A.权利主体

B.权利客体

C.权利内容

D.权利范围

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