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[主观题]

允许查评人以个人经验代替或变更查评依据,使安全性评价更加具体化。()

允许查评人以个人经验代替或变更查评依据,使安全性评价更加具体化。()

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更多“允许查评人以个人经验代替或变更查评依据,使安全性评价更加具体化。()”相关的问题

第1题

招标人从通信工程建设项目评标专家库内相关专业的专家名单中直接确定的情形包括:

A.技术复杂

B.专业性强

C.有成熟经验

D.国家有特殊要求

E.规模大

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第2题

工程评标工作的中心是对各投标文件的商务部分和技术部分进行综合评价,为择优确定中标人提供依据。()
工程评标工作的中心是对各投标文件的商务部分和技术部分进行综合评价,为择优确定中标人提供依据。()

A.错误

B.正确

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第3题

()一般是通过管理人员和技能的储备以及普通员工的个人档案资料,从中查找到企业现有人员的教育、培训、经验、技能、绩效等情况,协助管理者确定符合空缺职位要求的人员。

A.档案推荐

B.布告招聘

C.劳动力市场

D.人员推荐

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第4题

某施工集中招标项目,组建了15个人的评标委员会,需要评审50份投标文件。下列关于该评标委员会的说法,正确的有()。

A.根据该项目的评审工作量,评标委员会决定分为技术、商务、价格3个组,每组5个成员。

B.有4名评标委员会成员认为评标时间不够的,招标人应当适当延长评标时间。

C.评标委员会组长由招标人指定1名招标人代表担任。

D.评标委员会由10名随机抽取的评标专家和5名招标人代表组成。

E.在评标过程中有1名评标专家由于身体原因无法继续评标,招标人鉴于时间紧迫,直接指定了1名新的评标专家继续评审。

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第5题

泰勒制提倡()。

A.科学操作代替传统的个人经验

B.管理十四项原则

C.组织都必须以某种形式的权力作为基础

D.企业应采用新型的领导方法

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第6题

在人事测评活动中,最常用的就是把()的特征行为与某种标准进行比较,以确定其素质水平。

A.被评者

B.测评者

C.被测人

D.评试者

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第7题

疼痛评估中的数字评分法是用数字1~10代替文字来表示疼痛的程度。()
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第8题

对于集中招标项目,招标人可根据评标委员会推荐的中标候选人,研究确定中标份额分配方案,并确定每个中标人的中标金额或份额。()
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第9题

下列说法不正确的是()
A.招标投标法规定招标方式分为公开招标和邀请招标两类

B.只有不属于法规规定必须招标的项目才可以采用直接委托方式

C.建设行政主管部门派人参加开标、评标、定标的活动,监督招标按法定程序选择中标人;所派人员可作为评标委员会的成员,但不得以任何形式影响或干涉招标人依法选择中标人的活动

D.公开招标中,评标的工作量较大,所需招标时间长,费用高

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第10题

项目招标是一种有序的市场竞争交易方式,也是规范选择交易主体、订立交易合同的法令程序。招标
人发出招标公告和招标文件,公布采购或出售标的物的内容、标准要求和交易条件,满足条件的投标人按招标要求进行公平竞争,招标人依法组建的评标委员会按招标文件规定的评标方法和标准公正评审,择优确定中标人,公开交易结果并与中标人签订合同。()

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第11题

通信工程建设项目,部分投标人开标后撤销投标或部分投标人被否决投标后,有效投标不足3个且明显缺乏竞争的,评标委员会应当()。

A.终止评审

B.否决全部投标

C.建议招标人现场改变采购方式

D.直接确定中标人

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