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[主观题]

我国合同法虽然没有明文限制建设工程合同主体,但对于建设工程合同的合同主体有特定要求。()

我国合同法虽然没有明文限制建设工程合同主体,但对于建设工程合同的合同主体有特定要求。()

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更多“我国合同法虽然没有明文限制建设工程合同主体,但对于建设工程合同的合同主体有特定要求。()”相关的问题

第1题

根据《合同法》的规定,建设工程合同采用的形式是()

A.口头合同

B.书面合同

C.默示合同

D.推定合同

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第2题

根据《合同法》的规定,下列合同订立时应当采用书面形式的是()。

A.融资租赁合同

B.委托合同

C.建设工程合同

D.技术开发合同

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第3题

依据我国合同法的规定,限制民事行为能力人签订的其依法不能独立订立的合同,在未经其法定代理人追认之前,该合同的效力为()。

A.有效

B.无效

C.部分有效

D.效力待定

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第4题

关于劳务合同,下列说法不正确的是()。A劳务合同的主体没有限制B双方解除劳务合同时可自由协商C

关于劳务合同,下列说法不正确的是()。

A劳务合同的主体没有限制

B双方解除劳务合同时可自由协商

C双方可自由约定争议解决方法

D劳务合同应当适用劳动合同法

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第5题

我国《合同法》规定,涉外合同当事人可以选择处理合同争议所适用的法律,当事人没有选择的,适用( )。

A.与合同有最密切联系的国家的法律

B.国际惯例

C.原告方国家的法律

D.被告方国家的法律

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第6题

关于严守合同原则的说法正确的是?()

A.我国合同法没有类似的规定

B.这是英美法中的原则

C.是严格责任的意思

D.是过错责任的意思

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第7题

我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发,对劳动合同的违约金作了限制性规定,除法定的()情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发,对劳动合同的违约金作了限制性规定,除法定的()情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

A、没有达到合同约定的劳动期限,劳动者提前辞职的

B、劳动者违反劳动纪律给用人单位造成重大损失的

C、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的

D、对负有保密义务的劳动者,用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的

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第8题

以下建设工程合同为无效合同的是()。

A.承包人在资质等级允许范围内签订的建设工程合同

B.没有国家批准的投资计划的建设工程合同

C.违反招标投标法律规定而订立的建设工程合同

D.以被挂靠建筑企业名义签订的建设工程合同

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第9题

建设工程监理的责任主要是()。

A.保证工程质量、进度和投资

B.完成建设单位的任务

C.遵守法律

D.法律法规和建设工程监理合同的义务

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第10题

建设工程法规中对分包有明确的规定,以下说法正确的是()。

A.分包单位没有资质要求

B.分包单位不得再次分包

C.分包单位由总包单位自行确定

D.分包的工作内容没有限制

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第11题

建设工程材料采购合同履行中,若当事人没有约定交货期限,首先应按照()履行。

A.债权人要求

B.合同有关条款

C.交易习惯

D.补充协议

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