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[单选题]

老年人活动志愿者是重要的人力资源,对志愿者的表彰能够起到维系志愿者团队、增加志愿者团队凝聚力、保持志愿者队伍活力的重要作用。以下对志愿者的表彰中,属于物质奖励的是()。

A.为志愿者颁发服务证书

B.为志愿者报销往返车票

C.为志愿者组织团队聚餐

D.为志愿者提供专业培训

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更多“老年人活动志愿者是重要的人力资源,对志愿者的表彰能够起到维系志愿者团队、增加志愿者团队凝聚”相关的问题

第1题

新加坡经验:在开发志愿者资源上,着重应当做好()工作。

A.始终把握人力资源的能动性与积极性

B.建立配套机制,确保志愿活动的持续性发展

C.把志愿服务当成系统来整体开发

D.以合理薪酬吸引符合资质的志愿者加入

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第2题

在社会工作人才队伍建设试点工作中,各地充分发挥社会工作者和志愿者的作用,下列对社会工作者和志愿者关系的叙述正确的是:()
在社会工作人才队伍建设试点工作中,各地充分发挥社会工作者和志愿者的作用,下列对社会工作者和志愿者关系的叙述正确的是:()

A、社会工作者有一定的组织形式,而志愿者没有

B、志愿服务是非职业活动,而社会工作是职业活动

C、社会工作者和志愿者都要接受专业教育和训练

D、社会工作者处理问题的复杂性大于志愿者

E、社会工作者的专业守则比志愿者的行为规范更严格

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第3题

慈善组织应当为志愿者参与慈善服务提供下列条件()

A.应对志愿者实名登记,如实记录志愿者的服务时间、内容、评价等信息;

B.根据志愿者的要求,应无偿为他们提供有关志愿服务记录的证明;

C.应当提供服务的必要条件,保障他们的合法权益;

D.对志愿者可能发生的人身危险购买相应的人身意外伤害保险。

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第4题

志愿者管理的核心是()

A.组织认同

B.合理分工

C.有效激励

D.志愿精神

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第5题

关于海外汉语教学志愿者的描述不恰当的是?

A.志愿者需热心志愿服务工作,具有“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神和从事汉语国际推广工作的“光荣感、使命感和责任感”。

B.在海外教学服务期间,志愿者可以利用假期自行外出旅行。

C.志愿者应配合当地学校、华人社团等开展相关汉语国际推广工作。

D.原则上来说,志愿者在开展教学工作期间不可以私下为学生有偿督课。

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第6题

关于培训与开发和人力资源管理其他职能模块之间的关系,下列表述错误的是()。

A.良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用

B.职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一

C.培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密

D.人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证

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第7题

非政府组织中的志愿者应当具备()品格。

A.不计报酬

B.主动帮助他人

C.承担社会责任

D.具备志愿精神

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第8题

非政府组织的人力资源包括()。

A.有酬员工

B.志愿者

C.无酬员工

D.其他三种均包括

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第9题

提倡、鼓励()为老年人服务。

A.志愿

B.优惠

C.义务

D.主动

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第10题

目前影响我国老年患者临终关怀事业发展的主要因素包括()

A.国家有充足的支持资金

B.医务人员对临终关怀知识缺乏

C.老年人的健康状况越来越差

D.人们能接受"安乐死"的观点

E.没有充足的人力资源

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第11题

公共事业组织主要的资源基础包括()

A.政府财政拨款

B.政府价格补贴

C.社会公益捐助

D.志愿者提供的无偿或低偿的人力资源支持

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