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[主观题]

组织的愿景是一个组织对其自身未来发展状况的一种描绘和勾勒，它回答的是组织成员经过努力工作

所能够达到的一种未来的状态。()

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发布时间：2022-12-06

更多“组织的愿景是一个组织对其自身未来发展状况的一种描绘和勾勒，它回答的是组织成员经过努力工作”相关的问题

第1题

愿景是对未来组织发展蓝图的描述。它通过运用想象力勾画整个组织希望达到的目标，是以人的愿望

为基础的构想，也是组织内每个员工的一种构想，它使人们的心中对几年后或者若干年后的组织有一个美好的憧憬。()

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第2题

愿景是指组织所渴望的未来图景和境界，是一个组织的整体发展方向和所要追求的目标。（)

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第3题

五项修炼中的“共同愿景”是指（）

A.公司未来发展的远大目标

B.公司所有员工个人愿景的总和

C.由共同目标、价值观和共同利益三个要素构成

D.是组织所有成员的共同理想

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第4题

要确认一个组织在学习必须具备的条件有（)

A.能不断增强组织自身能力

B.能适应性学习

C.有共同愿景

D.团队学习

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第5题

组织未来的发展方向和绩效目标通常体现于组织的使命和愿景。（)

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第6题

愿景最关键的特征是，使追随者清晰地了解组织未来的发展方向和想要达到的状态，具有强烈的吸引力

和感染力，能够深层次激励追随者。()

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第7题

建立组织子系统的第四大策略是（)。

A.鼓励个人和团队学习

B.应用“未来探索研讨会”规划愿景

C.精简政策和组织结构

D.争取最高管理层的承诺和支持

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第8题

建立有效的声誉风险管理体系是管理好金融机构声誉风险非常关键的一方面。有效的声誉风险管理体系

主要包括的内容有()。

A．明确金融机构的战略愿景和价值理念；制定声誉风险管理政策和流程；深入理解不同利益持有者对自身的期望

B．建立强大的、动态的风险管理体系，尤其是风险事件的早期预警；努力建设学习型组织，出问题时及时纠正；建立公平的奖惩机制，支持发展目标和股东价值的实现

C．利用自身的价值观念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户；建立公开、诚恳的内外部交流机制，尽量满足不同利益持有者的要求；明确的危机处理、决策流程

D．以上都是

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第9题

组织的战略计划活动通常由如下的步骤所构成：（)

A确立和沟通组织的愿景、使命、价值观和质量方针

B将愿景分解为少数关键的战略

C制订战略目标

D目标的展开

E用关键绩效指标来测量进展状况

F评审进展状况G经营审核

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第10题

非政府组织战略管理的意义包括()

A.明确组织的宗旨

B.界定组织任务

C.树立组织愿景

D.确定发展目标

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第11题

关键战略体现了组织针对如何去实现其愿景所要做出的最基本的选择。（)

关键战略体现了组织针对如何去实现其愿景所要做出的最基本的选择。 ()

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