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[多选题]

确定测评指标权重的方法主要有（)。

A.主观加权法

B.德尔菲法

C.简单比较加权法

D.层次分析法

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发布时间：2022-12-05

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在应用指标综合评价方法时，应着重注意指标权重的设计，指标权重一经确定不可改变。（)

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第2题

学校管理评价的重点是如何确定评价指标以及_________。

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B.评价标准

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第3题

在确定指标权重过程中，通过两两比较来确定一个指标体系中各项指标的优先顺序和权重系数的方法，称为层次分析法。()

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A.正确

B.错误

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第4题

测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重称为（)。

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A.正确

B.错误

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第7题

权系数是人们为区分不同的评价指标，对测评对象的价值和在测评指标体系中所处的地位所赋予的不同的数值，权系数也叫权重。()

权系数是人们为区分不同的评价指标，对测评对象的价值和在测评指标体系中所处的地位所赋予的不同的数值，权系数也叫权重。（)

A、错误

B、正确

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第8题

下列有关综合指数判定法的说法中正确的是( )。

A.反映出的企业财务状况更接近企业的真实情况

B.企业使用该法时确定的权重应尽量保持不变

C.常用来确定各单项指标权重的方法是德尔菲法

D.使用该法便于从整体上把握企业的财务状况

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利用客户关系图的方法确定团队绩效的测评指标适用于（)。A当团队的存在主要是为了满足客户的需

利用客户关系图的方法确定团队绩效的测评指标适用于()。

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第10题

确定人事测评指标就是确定测评的()和用来衡量这些维度的“尺子”。

A.维度

B. 内容

C. 范围

D. 效果

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第11题

在确定电子政务评估指标时，应遵循的原则不包括()

A.评估指标设计要有针对性

B.评估指标具有可操作性

C.评估指标全面性

D.指标选取及权重合理

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