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[判断题]

劳动力市场的供给方式是其供给主体和供给客体分属于不同的劳动者。()A、正确B、错误

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发布时间：2022-12-07

更多“劳动力市场的供给方式是其供给主体和供给客体分属于不同的劳动者。()A、正确B、错误”相关的问题

第1题

劳动力供给主体可以在市场性劳动和（)活动中获得效用。

A.工作

B.闲暇

C.生产

D.联合生产

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第2题

劳动力供给主体可以在市场性劳动和（)活动中获得效用。A工作B联合生产C闲暇D生产

劳动力供给主体可以在市场性劳动和()活动中获得效用。

A工作

B联合生产

C闲暇

D生产

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第3题

在市场经济条件下，教师劳动力成为供给方的权益主体，其根本原因是（)。A．劳动力的个人所有B．劳

在市场经济条件下，教师劳动力成为供给方的权益主体，其根本原因是()。

A．劳动力的个人所有

B．劳动者具有人身自由

C．劳动力是商品

D．劳动力是教师的谋生手段

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第4题

在市场经济条件下，教师劳动力成为供给方的权益主体，其根本原因是( )。

A.劳动力的个人所有

B.劳动者具有人身自由

C.劳动力是商品

D.劳动力是教师的谋生手段

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第5题

工会可以从劳动力供给和需求量方面对劳动力市场均衡产生影响。（)

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第6题

按照劳动力供给主体的不同，一般可以把劳动力供给分为三个类型，分别是个人劳动力供给、家庭劳动力供给和___________供给。

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第7题

在一定工资水平下，劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为（)。A劳动力供给B劳动力供给

在一定工资水平下，劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为()。

A劳动力供给

B劳动力供给弹性

C劳动力需求弹性

D劳动力需求

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第8题

在一定工资水平下，劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为（)。

A.劳动力需求

B.劳动力供给

C.劳动力供给弹性

D.劳动力需求弹性

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第9题

从质的角度看，劳动力供给是劳动力的供给主体在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力所有权出让。

A．错误

B．正确

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第10题

通过调查和分析，找出影响劳动力市场供给的各种因素，分析各种因素对劳动力市场发展变化的作用方向和影响程度，预测未来劳动力市场的发展规律和趋势，这种企业外部人力资源供给预测的方法是（)

A、市场调查预测方法

B、相关因素预测方法

C、技能清单法

D、管理人员接替图

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第11题

以下是古典宏观经济学派观点的是（）

A.需求决定供给

B.供给决定需求

C.普遍的生产过剩不可能出现

D.普遍生产过剩可能出现

E.产品市场和劳动力市场可以实现均衡

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