A.领导的个性
B.下属的个性
C.领导的目的
D.环境因素
第1题
第2题
A.领导有效性理论
B.权变领导理论
C.途径—目标理论
D.领导生命周期论
第3题
第4题
A.期望理论
B.目标设置理论
C.强化理论
D.公平理论
第5题
第6题
A.成就目标理论
B.动机归因理论
C.自我效能感理论
D.自我决定理论
第7题
第8题
1936年凯恩斯出版了()一书,提出了有效需求理论和通过国家干预经济,实现充分就业,促进经济增长的主张。
第9题
A、领导四象限理论
B、管理方格法
C、经理角色理论
D、目标—途径领导理论
第10题
第11题
A.传播管理
B.协调原理
C.调整与适应
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