A.科学管理
B.目标管理
C.质量管理
D.人本管理
第1题
A.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者
B.战略性是战略性人力资源管理的核心要求
C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面
D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力
第2题
A.“人群关系”
B.“人与组织”
C.“组织与人”
D.“家族关系”
第3题
A.霍桑试验
B.科学管理理论
C.社会系统理论
D.工业心理学的出现
第4题
A、经济核算制
B、科研合同制
C、控制检查
D、组织考核
E、组织实施计划
第5题
A.管理过程
B.管理内容
C.管理组织
D.管理方法
第6题
A.领导者特质
B.被领导者特质
C.组织结构
D.组织情境
第7题
A.其代表人物是马基雅维利
B.开始强调政府简单的职能分工
C.开始关注行政机构的设置和职能
D.开始涉及行政组织人员的任用及其监督机构的设置
第8题
A.强调组织目标
B.强调物质奖励
C.强调精神奖励
D.强调物质奖励与精神奖励的结合
第9题
A.错误
B.正确
第10题
下列选项中,属于组织文化的特征的是()
A 、整体性
B 、历史性
C 、创新性
D 、导向性
第11题
A.组织规模
B.组织结构
C.控制系统
D.组织文化
E.人力资源
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