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[主观题]

对于处在相对稳定的、注重规则、强调流程规范的成熟企业中的基层员工而言,绩效考核应该侧重哪一方面()。

A.结果与产出

B.工作过程与行为

C.为人特征

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更多“对于处在相对稳定的、注重规则、强调流程规范的成熟企业中的基层员工而言,绩效考核应该侧重哪一方面()。”相关的问题

第1题

对于处在相对稳定的、注重规则、强调流程规范的成熟企业中的基层员工而言,绩效考核应该侧重哪一方面()。
对于处在相对稳定的、注重规则、强调流程规范的成熟企业中的基层员工而言,绩效考核应该侧重哪一方面()。

A、为人特征

B、工作过程与行为

C、结果与产出

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第2题

处在产品生命周期中成熟期的产品,其市场地位已相对稳定,但有必要通过间歇性的提示广告来稳定产品市场。()

处在产品生命周期中成熟期的产品,其市场地位已相对稳定,但有必要通过间歇性的提示广告来稳定产品市场。( )

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第3题

相对日本而言,美国的管理注重“硬”的一面,强调理性管理。()
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第4题

阅读下列材料回答问题: 材料一:经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构,是低收入和高收入相对较少,中等收入

阅读下列材料回答问题:

材料一:经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构,是低收入和高收入相对较少,中等收入占绝大多数的收入分配结构,可以说是最理想的收入分配结构,这种结构要比我国目前的“金字塔型”稳定得多。

材料二:党的十七大强调要着力提高低收入者收入,逐步提高扶贫标准和最低工资标准,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制;创造条件让更多群众拥有财产性收入;保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入;初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平,决心构建“橄榄型”收入分配结构。

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第5题

下列哪项不是粗放管理向精细管理过渡应注重的问题?()A 建立完美流程B 强调数量化C 关注经营

下列哪项不是粗放管理向精细管理过渡应注重的问题?()

A 建立完美流程

B 强调数量化

C 关注经营方式

D 强调不断改进

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第6题

在生产力和生产关系这对矛盾中,______是最活跃、最革命的因素,它处在经常不断的发展变化过程中;而______则是
相对稳定的因素。一种______一经形成,就在一定的历史时期内表现为相对固定的形式,它可以在一定限度内容纳发展程度不同的______。
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第7题

注重让学生体验成功的体育教学模式的指导思想的特点是()。

A.主张让学生多体验成功但不否认过程中的失败

B.既强调竞争作用也重视协同的作用

C.主张将相对的评价与绝对的评价结合起来

D.强调既懂又会的学习效果

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第8题

下列不属于公共组织文化特点的是()
下列不属于公共组织文化特点的是()

A.彰显政治特色

B.相对动态性

C.强制性

D.注重规则

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第9题

对于(),上大学的心理成本通常最低。

A.能力相对较高的学生

B.背景较差的学生

C.能力平均或较差的学生

D.处在是否上大学边缘上的学生

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第10题

中国历史上的治税原则中的统一原则,强调国家定税要有常规,税制要相对稳定。()

中国历史上的治税原则中的统一原则,强调国家定税要有常规,税制要相对稳定。()

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第11题

中国历史上的治税原则中的有常原则,强调国家定税要有常规,税制要相对稳定。()

中国历史上的治税原则中的有常原则,强调国家定税要有常规,税制要相对稳定。()

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