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[主观题]

影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因素、政府的政策法规因素、工会因素、劳动力市场发育程度以及劳动力就业意识和择业心理偏好等。()

影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因素、政府的政策法规因素、工会因素、劳动力市场发育程度以及劳动力就业意识和择业心理偏好等。()

A.正确

B.错误

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更多“影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因素、政府的政策法规因素、工会因素、劳动力市场发育程度以及劳动力就业意识和择业心理偏好等。()”相关的问题

第1题

影响目的地旅游供给的因素有哪些?
影响目的地旅游供给的因素有哪些?
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第2题

影响供给的因素有()。

A.商品的价格

B. 投入要素的价格

C. 技术水平

D. 相关商品的价格,等等

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第3题

影响劳动力参与率的因素有哪些()

A.教育制度与教育供给规模

B.工资政策及工资关系

C.居民家庭生产率的变化

D.社会保障制度

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第4题

人力资源预测包括()。

A.组织的劳动力需求预测

B.组织外部的劳动力供给预测

C.组织外的劳动力需求预测

D.组织内部的劳动力供给预测

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第5题

()是人力资源供给预测的基础。

A.员工流失分析

B.组织内部员工流动分析

C.人力资源供给渠道分析

D.对现有人员进行分析

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第6题

影响股票投资价值的内部因素有()。

A.公司净资产

B.股利

C.公司盈利水平

D.通货膨胀程度

E.利率

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第7题

影响股票投资价值的内部因素有()

A.投资者对股票价格走势的预期

B.公司盈利水平

C.行业因素

D.公司股份分割

E.公司资产重组

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第8题

在影响旅游产品生命周期的因素中,企业可以控制的因素有____。

A.需求因素

B.效应因素

C.内部营销环境

D.外部营销环境

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第9题

采用SWOT分析方法对俱乐部内外部环境进行综合分析,其中影响俱乐部制定经营发展战略的内部因素有()。

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

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第10题

影响员工培训的内部因素有()

A.企业的前景与战略

B.企业的发展阶段

C.企业的行业特点

D.员工的素质水平

E.管理人员的发展水平

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第11题

人力资源供需预测的基础是()。

A.人力资源需求

B.人力资源规划

C.人力资源分析

D.人力资源供给

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