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[主观题]

“X理论”的管理在沟通方式上注重()

A、下行沟通

B、上行沟通

C、平行沟通

D、斜向沟通

答案
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更多““X理论”的管理在沟通方式上注重()”相关的问题

第1题

()的核心是要信任和关心职工,注重组织内部成员之间的沟通,提倡团队管理,强调协作精神,注意人际关系的协调。

A.Z理论

B.双因素理论

C.X理论和Y理论

D.超Y理论

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第2题

人力资源管理策略和方式强调沟通、协调等横向沟通与联系,注重()。

A.人性化管理

B.情感管理

C.柔性化管理

D.经验管理

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第3题

进入网络时代,电话时代意义上的口头沟通的使用也受到了极大的限制。人们愈来愈青睐电子邮件和电子公告板。这两种方式虽然有着快捷又廉价的优势,但是不够人性化。因为,沟通不仅要告知事实,而且要传递情感和意见。因此,口头沟通作为能达到这两个沟通目的的最佳方式,在组织沟通中有着不可替代的地位。这是网络沟通存在的什么问题? ()

A.交流面对面,管理最有效。

B.信息传递前,深思又熟虑。

C.注重影响面,圈内与圈外。

D.技术新趋势,冷静多思考。

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第4题

早期企业管理理论在沟通方面注重()

A. 技术信息

B. 公共关系

C. 企业外部关系

D. 人际关系

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第5题

互动性距离理论的主要观点有:()

A.远程教育即互动

B.只要有学习者、教师和沟通方式存在,就有某种程度上互动性距离

C.无教育的互动,也就没有互动性距离

D.在任何教育活动中,都有互动性距离存在

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第6题

1956年格利费斯发表的《学校行政上的人的关系》一书,把学校管理同行为科学理论,组织理论紧紧联系,注重学校管理中的心理与社会因素分析。()
1956年格利费斯发表的《学校行政上的人的关系》一书,把学校管理同行为科学理论,组织理论紧紧联系,注重学校管理中的心理与社会因素分析。()

A、错误

B、正确

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第7题

国际上,商学院管理教学的方式一直有两种模式:一种是()以案例为主的模式,另一种是芝加哥大学注重理论的模式。

A.哈佛大学

B.剑桥大学

C.东京大学

D.北京大学

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第8题

1956年格利费斯发表的《学校行政上的人的关系》一书,把学校管理同行为科学理论,组织理论紧紧联系,注重学校管理中的心理与社会因素分析。()
1956年格利费斯发表的《学校行政上的人的关系》一书,把学校管理同行为科学理论,组织理论紧紧联系,注重学校管理中的心理与社会因素分析。()

A.错误

B.正确

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第9题

中国古代政治家管仲有一句名言,即“仓廪实知礼仪,衣食足知荣辱”。他的这一论述,在某种程度上与西方国家哪一理论在观念上有明显的相似之处:()

A.麦格雷戈的x·y理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.法约尔的管理过程理论

D.布兰查德的领导生命周期理论

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第10题

20世纪文学批评的理论化特征主要表现为()

A.读者在文学接受中的地位

B.注重理论建构

C.注重文本分析

D.严密的思维方式

E.冷静的科学态度

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第11题

职位说明书(JOBDESCRIPTIONBOOKLET)(也称职务说明书,岗位说明书)是通过()。

A.职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式,使之成为指导性的管理文件。

B.把工作过程的描述讲理论付诸于实践,使工作的时候可以与理论知识结合。

C.分别注重理论与实践的结合,将理论形式的经验在实践中重复检验。

D.实践总结经验,积攒经验达到质变,产生理论体系,成为理论性的管理文件。

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