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川农《管理学（本科）》21年3月作业考核（参考答案）

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最近更新：2022年12月12日

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试题 1 [主观题] 古人云:“预则立,不预则废。”这是说哪一项管理职能的重要性？（)

A、领导职能
B、计划职能
C、控制职能
D、组织职能

试题 2 [单选题] 管理的首要职能是（)。

A．决策

B．计划

C．组织

D．控制

试题 3 [单选题] 针对例外问题所进行的、一般是在较高级的管理层上做出的决策方法是（)。

A．程序化决策

B．风险型决策

C．非常规决策

D．战术决策

试题 4 [单选题] （)要求将一切社会组织及其管理都看成系统，其内部划分若干子系统，而这个系统又是组织所处环境大系统中的一个子系统。

A．动态适应观点

B．权变观点

C．人本观点

D．系统观点

试题 5 [单选题] 2、一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（）

A．领导技能

B．组织技能

C．概念技能

D．人事技能

试题 6 [主观题] 只有广开言路，尊重群众的智慧，尊重实践经验，才能实现决策科学化和合理化。这体现了决策的（)。

A、民主原则
B、反馈原则
C、满意原则
D、系统原则

试题 7 [单选题] （)认为，科学管理的中心问题是提高劳动生产率。

A．泰勒

B．法约尔

C．孔茨

D．西蒙

试题 8 [单选题] 某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为是不对的

A．王某的观点与X理论相符

B．王某的观点与泰勒的理论相符

C．王某把民工看成经济人

D．王某把民工看成自我实现人

试题 9 [主观题] 随着下属成熟程度由低向高变化，其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是（)

A、领导行为四分图理论
B、“管理方格”理论
C、领导的生命周期理论
D、菲德勒模型

试题 10 [主观题] 头脑风暴法实施的原则有？（)⑴对别人的建议不作任何评价;⑵建议越多越好,想到什么就说什么;⑶鼓励每个人独立思考;⑷可以补充和完善已有的建议使它更具说服力;⑸聘请管理咨询专家。

A、⑴⑵
B、⑴⑵⑶
C、⑴⑵⑶⑷
D、⑴⑵⑶⑷⑸

试题 11 [单选题] 计划的实施存在多种方法，下列哪种方法能使计划更加切合实际，并且使战略性计划的实施也更加切合实际？（)

A．目标管理

B．滚动计划法

C．网路计划技术

D．企业资源计划

试题 12 [单选题] 在决策中起决定性作用的应该是()。

A．决策技术

B．外部环境的影响

C．信息的准确及时

D．决策者

试题 13 [单选题] 5、亚当斯的公平理论认为，影响员工工作努力程度的因素是（)。

A．薪酬量

B．比较的结果

C．工作条件

D．晋升机会

试题 14 [单选题] 一个企业的精神文化是指()。

A．厂容厂貌

B．职工风貌

C．沉淀于企业职工心里的意识形态

D．产品形象

试题 15 [单选题] 按照李柯特的四种领导方式理论，在设置和实现目标方面最有效率的，而且通常也是最富有成果的一种方式是（)。

A．专制集权式

B．开明集权式的领导方式

C．协商民主式

D．参与民主式的领导方式

试题 16 [主观题] 下列理论观当中,要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是（)。

A、功利观
B、权利观
C、公正伦理观
D、社会契约整合理论

试题 17 [主观题] 统一指挥原则是由（)提出来的。

A、法约尔
B、孔茨
C、伍德沃德
D、伯法

试题 18 [单选题] （)认为，组织不论大小，其存在和发展都必须具备三个基本要素，即协作的意愿、明确的目标和良好的沟通。

A．泰勒

B．法约尔

C．巴纳德

D．韦伯

试题 19 [单选题] 按照勒温的三种极端的领导作风理论，工作效率最高的是（)。

A．放任式领导方式

B．开明集权式领导方式

C．民主式领导方式

D．专制式的领导方式

试题 20 [主观题] 某人因为迟到被扣了50元,这对他的同事来说是何种性质的强化（)。

A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、消除

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