A.组织者
B.评估者
C.被评估者
D.监督者
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.人力资源管理
D.平衡记分卡
A.KMI
B.KEI
C.KPI
D.KBI
A.可实现
B.可控制
C.可操作
D.可比较
A.实施效果
B.实施过程
C.实施手段
D.实施评价
A.具体的
B.可衡量的
C.互相认可的
D.实际可行的
A.按组织结构分解
B.按部门职责分解
C.按责任目标分解
D.按主要流程分解
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
A.三七法则
B.二八法则
C.四六法则
D.五五法则
A.关键的人
B.关键部门
C.关键环节
D.关键岗位
A.可操作化
B.关键性
C.系统性
D.牵引性
A.战略目标
B.战略手段
C.战略层次
D.战略实施
A.依据部门承担的职责不同
B.依据职类职种工作性质的不同
C.依据平衡记分卡
D.依据社会责任