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2020.10月西工大课程考试《管理学》答案

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最近更新：2022年12月12日

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试题 1 [单选题] 管理层次产生的主要原因是（）。

A．职能分工的要求

B．部门划分的需要

C．权责明确的需要

D．管理幅度的限制

试题 2 [单选题] “治病不如防病，防病不如讲究卫生”。据此，下列哪一种控制方式最重要？（)

A．同期控制

B．实时控制

C．反馈控制

D．前馈控制

试题 3 [主观题] 最有效的领导行为总是对人和生产都高度关心。()

最有效的领导行为总是对人和生产都高度关心。（)
A.错误
B.正确

试题 4 [单选题] 下述哪种计划具有长期性和整体性特征？（)

A．战略性计划

B．战术性计划

C．程序性计划

D．业务计划

试题 5 [单选题] 矩阵组织的局限性主要表现在（）。

A．不利于维护组织的统一性

B．造成组织内部竞争过度

C．不利于降低管理成本

D．双重领导的存在

试题 6 [主观题] 行为科学理论认为，人是（)。A．经济人B．自我实现人C．复杂人D．社会人

行为科学理论认为，人是()。
A．经济人
B．自我实现人
C．复杂人
D．社会人

试题 7 [主观题] 冲突对组织都是有害的，冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突。()

冲突对组织都是有害的，冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突。（)
A.错误
B.正确

试题 8 [单选题] 网络图中的“关键线路”是指（)。

A．占用时间最短，宽裕时间最少的活动序列

B．占用时间最长，宽裕时间最少的活动序列

C．占用时间最短，宽裕时间最多的活动序列

D．占用时间最长，宽裕时间最多的活动序列

试题 9 [单选题] 对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为()

A．人际技能、概念技能、技术技能

B．技术技能、人际技能、概念技能

C．概念技能、人际技能、技术技能

D．概念技能、技术技能、人际技能

试题 10 [单选题] 强化理论强调行为是结果的函数，根据此理论，管理者最好采用()方式。

A．正强化

B．负强化

C．惩罚

D．自然消退

试题 11 [主观题] 明星类是指市场增长率和相对市场占有率都高的业务单位。()

明星类是指市场增长率和相对市场占有率都高的业务单位。（)
A.错误
B.正确

试题 12 [主观题] 中华商务中心是一家合资企业，以物业经营为主要业务。目前有写字楼租户272家，公寓租户426家，商场租

户106家。公司在总经理下设有物业部、市场部、财务部、人事部、公关部、业务发展部等部门。物业部下设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门。试问，其整个公司和物业部内部的组织结构设计分别采取了何种部门化或部门划分形式？()
A．职能部门化和顾客部门化。
B．顾客部门化和职能部门化。
C．均为职能部门化。
D．均为顾客部门化。