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大学作业 > 大连理工大学 >人力资源管理 > 大工《劳动法》21春在线作业1参考答案

大工《劳动法》21春在线作业1参考答案

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最近更新:2022年12月12日
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大工《劳动法》21春在线作业1参考答案试题导航
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试题 1
[主观题] 所有在劳动中发生的财产关系和人身关系均构成劳动关系的内容由劳动法调整。()
[主观题] 所有在劳动中发生的财产关系和人身关系均构成劳动关系的内容由劳动法调整。()
所有在劳动中发生的财产关系和人身关系均构成劳动关系的内容由劳动法调整。()
A.错误
B.正确
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试题 2
[主观题] 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立合同之日起建立。()
[主观题] 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立合同之日起建立。()
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立合同之日起建立。()
A.错误
B.正确
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试题 3
[单选题] 根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
[单选题] 根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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试题 4
[单选题] 国际劳工组织是在()年第一次世界大战结束后召开的和平大会上成立。
[单选题] 国际劳工组织是在()年第一次世界大战结束后召开的和平大会上成立。

A.1914

B.1916

C.1919

D.1921

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试题 5
[主观题] 国际劳工公约和建议书也是我国劳动法的渊源。()
[主观题] 国际劳工公约和建议书也是我国劳动法的渊源。()
国际劳工公约和建议书也是我国劳动法的渊源。()
A.错误
B.正确
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试题 6
[单选题] 按照劳动者方是否为团体的标准,可将劳动关系区分为()。
[单选题] 按照劳动者方是否为团体的标准,可将劳动关系区分为()。

A.个别劳动关系

B.集体劳动关系

C.雇佣关系

D.劳务关系

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试题 7
[多选题] 根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣公司对劳动者的义务不包括()。
[多选题] 根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣公司对劳动者的义务不包括()。

A.按月支付劳动报酬

B.提供相应的劳动保护

C.提供与工作岗位相关的福利待遇

D.提供相关工作岗位所必需的培训

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试题 8
[主观题] 按照我国《劳动法》的规定,当事人因劳动关系发生争议,可以直接向人民法院起诉。()
[主观题] 按照我国《劳动法》的规定,当事人因劳动关系发生争议,可以直接向人民法院起诉。()
按照我国《劳动法》的规定,当事人因劳动关系发生争议,可以直接向人民法院起诉。()
A.错误
B.正确
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试题 9
[主观题] 2004年6月、8月,全国人大先后颁布了《劳动合同法》和《就业促进法》。()
[主观题] 2004年6月、8月,全国人大先后颁布了《劳动合同法》和《就业促进法》。()
2004年6月、8月,全国人大先后颁布了《劳动合同法》和《就业促进法》。()
A.错误
B.正确
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试题 10
[单选题] 我国劳动关系中的“雇主”只能是()。
[单选题] 我国劳动关系中的“雇主”只能是()。

A.个人

B.单位

C.个人和单位

D.以上说法都不对

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试题 11
[多选题] 工会的特点有()。
[多选题] 工会的特点有()。

A.独立性

B.纯粹性

C.民主性

D.私有性

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试题 12
[主观题] 劳动法律关系发生的方式有合同方式、行为方式。()
[主观题] 劳动法律关系发生的方式有合同方式、行为方式。()
劳动法律关系发生的方式有合同方式、行为方式。()
A.错误
B.正确
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试题 13
[单选题] ()是指不以行为人意志为转移的,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的法律事实。
[单选题] ()是指不以行为人意志为转移的,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的法律事实。

A.合法行为

B.违法行为

C.事件

D.行为

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试题 14
[主观题] 劳动法律事实是引起劳动法律关系产生、变更和消灭的原因。()
[主观题] 劳动法律事实是引起劳动法律关系产生、变更和消灭的原因。()
劳动法律事实是引起劳动法律关系产生、变更和消灭的原因。()
A.错误
B.正确
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试题 15
[主观题] 劳动与劳动关系在产生的时间上具有历史和逻辑的一致性。()
[主观题] 劳动与劳动关系在产生的时间上具有历史和逻辑的一致性。()
劳动与劳动关系在产生的时间上具有历史和逻辑的一致性。()
A.错误
B.正确
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试题 16
[单选题] 国际劳工组织的组织机构主要有()。
[单选题] 国际劳工组织的组织机构主要有()。

A.国际劳工大会

B.理事会

C.国际劳工局

D.国际劳动法协会

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试题 17
[主观题] 社会保险是劳动合同的必要条款。()
[主观题] 社会保险是劳动合同的必要条款。()
社会保险是劳动合同的必要条款。()
A.错误
B.正确
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试题 18
[单选题] 现代意义上的劳动法产生的标志是()。
[单选题] 现代意义上的劳动法产生的标志是()。

A.前苏联的《苏俄劳动法典》

B.法国的《工厂法》

C.美国的《劳动关系法》

D.英国的《学徒健康与道德法》

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试题 19
[单选题] 我国劳动法律关系的主体包括()。
[单选题] 我国劳动法律关系的主体包括()。

A.劳动者

B.用人单位

C.工会

D.以上说法都对

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试题 20
[主观题] 劳动法律关系是指劳动者和用人单位之间依据劳动法律关系所形成的权利和义务关系。()
[主观题] 劳动法律关系是指劳动者和用人单位之间依据劳动法律关系所形成的权利和义务关系。()
劳动法律关系是指劳动者和用人单位之间依据劳动法律关系所形成的权利和义务关系。()
A.错误
B.正确
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