重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
大学作业 > 东北大学 >公共事业管理 > 东北大学《卫生事业管理学》21春在线平时作业1答案

东北大学《卫生事业管理学》21春在线平时作业1答案

有效期:购买后365天内有效
最近更新:2022年12月12日
收藏
¥5.00 购买本套试卷答案 联系客服
¥5.00 购买本套试卷答案
东北大学《卫生事业管理学》21春在线平时作业1答案试题导航
(点击下列题号即可跳转至对应的试题位置)
试题 1
[主观题] 作为发展中国家,我国一些按人口计算的卫生资源的指标在总体上还比较落后。()
[主观题] 作为发展中国家,我国一些按人口计算的卫生资源的指标在总体上还比较落后。()
作为发展中国家,我国一些按人口计算的卫生资源的指标在总体上还比较落后。()
A.正确
B.错误
查看答案
答案
试题 2
[单选题] ()是全新医疗服务中心和医疗技术教育指导中心,是农村三级医疗预防保健网的顶层。
[单选题] ()是全新医疗服务中心和医疗技术教育指导中心,是农村三级医疗预防保健网的顶层。

A.乡镇卫生院

B.县公共卫生机构

C.村级卫生组织

D.县医院

查看答案
答案
试题 3
[主观题] 效率包括配置效率和技术效率两个方面。()
[主观题] 效率包括配置效率和技术效率两个方面。()
效率包括配置效率和技术效率两个方面。()
A.正确
B.错误
查看答案
答案
试题 4
[多选题] 常见的卫生计划包括()。
[多选题] 常见的卫生计划包括()。

A.卫生项目计划

B.卫生机构计划

C.卫生发展计划

D.卫生监督计划

E.卫生改革计划

F.卫生评价计划

查看答案
答案
试题 5
[多选题] 医疗机构执业登记的主要事项包括()。
[多选题] 医疗机构执业登记的主要事项包括()。

A.名称

B.地址、主要负责人

C.所有制形式

D.诊疗科目

E.床位

F.注册资金

查看答案
答案
试题 6
[主观题] 组织结构设计的内容包括:()A.多样化B.管理层次C.相互关系D.部门设置E.职权划分F.排列顺序
[主观题] 组织结构设计的内容包括:()A.多样化B.管理层次C.相互关系D.部门设置E.职权划分F.排列顺序

组织结构设计的内容包括:()
A.多样化
B.管理层次
C.相互关系
D.部门设置
E.职权划分
F.排列顺序
查看答案
答案
试题 7
[主观题] 卫生事业管理属于管理学门类的公共管理学科的分支,是医学与社会科学的交叉学科。()
[主观题] 卫生事业管理属于管理学门类的公共管理学科的分支,是医学与社会科学的交叉学科。()
卫生事业管理属于管理学门类的公共管理学科的分支,是医学与社会科学的交叉学科。()
A.正确
B.错误
查看答案
答案
试题 8
[主观题] 卫生投资方案定量分析使用的大部分根据来自预测或估算,因而必然与实际存在着差异。()
[主观题] 卫生投资方案定量分析使用的大部分根据来自预测或估算,因而必然与实际存在着差异。()
卫生投资方案定量分析使用的大部分根据来自预测或估算,因而必然与实际存在着差异。()
A.正确
B.错误
查看答案
答案
试题 9
[单选题] ()是指政府作为国有资产的所有者和经济活动的宏观管理者,在公益性事业和维护社会经济稳定等方面所应履行的职能。
[单选题] ()是指政府作为国有资产的所有者和经济活动的宏观管理者,在公益性事业和维护社会经济稳定等方面所应履行的职能。

A.政府的基本职能

B.政府的资源配置职能

C.政府的经济职能

D.政府的财政职能

查看答案
答案
试题 10
[多选题] 确定目标时要注意目标的()特征。
[多选题] 确定目标时要注意目标的()特征。

A.固定性

B.时间性

C.可测量性

D.可考核性

E.主导性

F.领导性

查看答案
答案
试题 11
[主观题] 医政管理是指政府卫生行政管理部门依照法律法规及有关规定,对医疗机构、医疗卫生专业技术人员、医疗服务及相关领域实施技术管理活动的过程。()
[主观题] 医政管理是指政府卫生行政管理部门依照法律法规及有关规定,对医疗机构、医疗卫生专业技术人员、医疗服务及相关领域实施技术管理活动的过程。()
医政管理是指政府卫生行政管理部门依照法律法规及有关规定,对医疗机构、医疗卫生专业技术人员、医疗服务及相关领域实施技术管理活动的过程。()
A.正确
B.错误
查看答案
答案
试题 12
[单选题] 影响劳动者健康、造成劳动力过早丧失的最主要因素()。
[单选题] 影响劳动者健康、造成劳动力过早丧失的最主要因素()。

A.慢性病

B.遗传病

C.地方病

D.职业病

查看答案
答案
试题 13
[单选题] ()是整个科技信息工作的中心环节。
[单选题] ()是整个科技信息工作的中心环节。

A.信息报道

B.信息服务

C.信息整理

D.信息管理

查看答案
答案
试题 14
[主观题] 下属人员如果集中,沟通容易,控制较有效,管理宽度可以减小。()
[主观题] 下属人员如果集中,沟通容易,控制较有效,管理宽度可以减小。()
下属人员如果集中,沟通容易,控制较有效,管理宽度可以减小。()
A.正确
B.错误
查看答案
答案
试题 15
[单选题] 下列国家中实行社会医疗保险模式的国家是()。
[单选题] 下列国家中实行社会医疗保险模式的国家是()。

A.德国

B. 日本

C. 奥地利

D. 澳大利亚

E. 丹麦F . 阿根廷

查看答案
答案
试题 16
[主观题] 医疗机构设置规划由县级以上地方人民政府卫生行政部门根据本行政区域内的人口、医疗资源、医疗需求和现有医疗机构的分布状况来制定本行政区域的医疗机构设置规划。()
[主观题] 医疗机构设置规划由县级以上地方人民政府卫生行政部门根据本行政区域内的人口、医疗资源、医疗需求和现有医疗机构的分布状况来制定本行政区域的医疗机构设置规划。()
医疗机构设置规划由县级以上地方人民政府卫生行政部门根据本行政区域内的人口、医疗资源、医疗需求和现有医疗机构的分布状况来制定本行政区域的医疗机构设置规划。()
A.正确
B.错误
查看答案
答案
试题 17
[主观题] 国家基本药物目录每五年调整一次。()
[主观题] 国家基本药物目录每五年调整一次。()
国家基本药物目录每五年调整一次。()
A.正确
B.错误
查看答案
答案
试题 18
[多选题] 在卫生人力资源的绩效考核中,卫生人员同事间的评价应具备下列哪些条件:()
[多选题] 在卫生人力资源的绩效考核中,卫生人员同事间的评价应具备下列哪些条件:()

A.有利于组织和个人的发展

B.互相信任

C.彼此互通信息

D.熟悉对方的工作及业绩

E.奖惩和报酬不是彼此竞争的

F.自我激励

查看答案
答案
试题 19
[单选题] 根据投资方案的报酬对原投资额比值的大小来判断方案的优劣,比值大的方案为优的卫生投资决策方法是()。
[单选题] 根据投资方案的报酬对原投资额比值的大小来判断方案的优劣,比值大的方案为优的卫生投资决策方法是()。

A.投资报酬率法

B.投资回收期法

C.现值比率法

D.内部报酬率法

查看答案
答案
试题 20
[单选题] 在政策体系中处于统帅地位、对国家的发展和建设产生决定性作用的政策是()。
[单选题] 在政策体系中处于统帅地位、对国家的发展和建设产生决定性作用的政策是()。

A.元政策

B.总政策

C.基本政策

D.具体政策

查看答案
答案
试题 21
[主观题] 下列属于中医药管理的基本内容的是()A.中医医疗机构管理B.中医从业人员管理C.中医药教育管理D.
[主观题] 下列属于中医药管理的基本内容的是()A.中医医疗机构管理B.中医从业人员管理C.中医药教育管理D.

下列属于中医药管理的基本内容的是()
A.中医医疗机构管理
B.中医从业人员管理
C.中医药教育管理
D.中医医院管理
E.中医药科研管理
F.中医药设备管理
查看答案
答案
试题 22
[主观题] 垄断会导致市场信号以至整个市场调节机制发生严重扭曲。()
[主观题] 垄断会导致市场信号以至整个市场调节机制发生严重扭曲。()
垄断会导致市场信号以至整个市场调节机制发生严重扭曲。()
A.正确
B.错误
查看答案
答案
试题 23
[多选题] 医政管理的手段包括()。
[多选题] 医政管理的手段包括()。

A.行政手段

B.法律手段

C.经济手段

D.技术手段

E.管理手段

查看答案
答案
试题 24
[多选题] 下列属于卫生统计信息系统要素的是()。
[多选题] 下列属于卫生统计信息系统要素的是()。

A.组织机构

B.人员

C.数据、统计指标

D.计算机

E.统计资料

F.统计服务

查看答案
答案
试题 25
[单选题] ()以上人民政府应将中医药事业纳入国民经济和社会发展计划,使中医药事业与经济、社会协调发展。
[单选题] ()以上人民政府应将中医药事业纳入国民经济和社会发展计划,使中医药事业与经济、社会协调发展。

A.县级

B.乡镇级

C.市级

D.省级

查看答案
答案
试题 26
[单选题] ()是监督、评价卫生规划的依据。
[单选题] ()是监督、评价卫生规划的依据。

A.卫生信息

B.信息管理

C.信息搜集

D.信息服务

查看答案
答案
试题 27
[多选题] 医政管理的对象包括()。
[多选题] 医政管理的对象包括()。

A.医疗机构

B.从业人员

C.医疗活动

D.医疗设备

E.医疗技术

F.政府卫生行政部门

查看答案
答案
试题 28
[主观题] 卫生人力资源是指卫生行业内所有劳动力的总和,是实现卫生服务目标最重要的资源。()
[主观题] 卫生人力资源是指卫生行业内所有劳动力的总和,是实现卫生服务目标最重要的资源。()
卫生人力资源是指卫生行业内所有劳动力的总和,是实现卫生服务目标最重要的资源。()
A.正确
B.错误
查看答案
答案
试题 29
[单选题] 下列不属于中药现代化的战略目标的是()。
[单选题] 下列不属于中药现代化的战略目标的是()。

A.构筑国家现代化中药创新体系

B.制定和完善现代中药标准与规范

C.开发疗效确切的中药新产品

D.借鉴西医的诊疗方法

查看答案
答案
试题 30
[单选题] 医疗机构分级管理的法律依据是()。
[单选题] 医疗机构分级管理的法律依据是()。

A.《医院分等管理条例》

B.《医疗机构管理条例》

C.《执业医师法》

D.《医院分级管理办法》

查看答案
答案
如搜索结果不匹配,请联系老师获取答案
付费查看答案 (系统将为您自动注册)
该问题答案仅对付费用户开放,欢迎扫码支付开通权限
微信支付
支付宝支付
请使用微信扫码支付(元) 5.00
付款即表示您已同意并接受《服务协议》《购买须知》
恭喜您,购买成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号 查看试卷
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
下载APP
关注公众号
TOP