A.创业阶段
B.集体化阶段
C.规范化阶段
D.精细阶段
A.普遍性
B.目的性
C.独特性
D.集成性
A.股权与所有权分离
B.原始产权与股权分离
C.股权与法人产权分离
D.股权与经营权分离
A.泰罗
B.韦伯
C.法约尔
D.欧文
A.X—Y理论
B.保健因素和激励因素理论
C.期望价值理论
D.管理方格图理论
A.企业形象
B.企业特质
C.企业作风
D.企业精神
A.《科学管理原理》
B.《组织》
C.《工业管理与一般管理》
D.《系统理论和管理》
A.会计回报率法
B.回收期法
C.净现值法
D.净现值率法
A.组织文化理论
B.权变的组织变革理论
C.学习型组织理论
D.企业再造理论
A.量本利分析方法
B.线性规划法
C.投资报酬率法等
D.决策树法
A.产权清晰
B.责任明确
C.政企分开
D.管理科学
A.享利·普尔
B.麦卡勒姆
C.泰罗
D.哈罗德·孔茨
A.企业组织界限模糊
B.扁平化的组织结构
C.学习型组织
D.动态联盟
A.正确B.错误
A.动态性
B.层次性
C.开放性
D.整体性
A.综合总体性
B.可调序列性
C.自觉目的性
D.积极平衡性
A.期望价值理论
B.X—Y理论
C.管理方格法
D.双因素理论
A.独立方案
B.互斥方案
C.非完全互斥方案
D.先决方案
A.强制性
B.权威性
C.行政性
D.间接市场性
A.公司战略
B.经营(事业部)战略
C.职能战略
D.长期战略
A.质量检验阶段
B.统计质量控制阶段
C.全面质量管理阶段
D.全员质量管理阶段
A.长期决策
B.战略决策
C.战术决策
D.业务决策
A.组织
B.指挥
C.计划
D.控制