A.长期决策和短期决策
B.集体决策和个人决策
C.确定型、风险型和不确定型决策
D.战略、战术和业务决策
A.人是管理的主体
B.有效管理的关键是员工参与
C.管理是为人服务的
D.人与自然的和谐、统一
E.现代管理的核心是使人性得到最完美的发展
A.兰德公司
B.波士顿咨询公司
C.GE公司
D.壳牌公司
A.营销技能
B.人事技能
C.决策技能
D.技术技能
A.为组织带来新鲜的血液
B.有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
C.有利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性
D.利用外来优势
A.普遍性
B.秩序性
C.预见性
D.稳定性
A.贡献考评和能力考评
B.决策能力
C.创新精神
D.用人能力
A.适应和整合功能
B.持续功能
C.导向功能
D.发展功能
A.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多
B.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
D.扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
A.可测量性
B.可实现性
C.可接近性
D.丰富性
A.弗鲁姆
B.西蒙
C.波特
D.佩罗
A.组织者
B.监督者
C.传播者
D.发言者
A.职业发展
B.职业路径
C.职业计划
D.职业选择
A.个别性
B.长期性
C.整体性
D.局部性