A.无效激励机制
B.组织管理机制
C.沟通协调机制
D.风险预警机制
A.晋升安排
B.晋升政策
C.晋升职能
D.晋升手段
A.集中优先资源
B.获得专业服务
C.降低企业经营成本
D.增加企业运营成本
A.工作轮换培训
B.外出培训
C.师带徒制
D.工作授权方式培训
A.主观判断法
B.比率预测法
C.工作研究法
D.德尔菲法
A.指令型
B.转化型
C.合作型
D.文化型
A.年龄配置计划
B.性别配置计划
C.知识配置计划
D.专业配置计划
A.当前
B.未来
C.修订
D.原有
A.绩效考核体系
B.薪酬制度
C.福利体系
D.奖惩制度
A.确定招聘小组
B.确定招聘政策
C.确定招聘领导
D.确定招聘预算