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大学作业 > 四川大学 >行政管理 > 川大《管理学原理(1)2034》20春在线作业1答案参考

川大《管理学原理(1)2034》20春在线作业1答案参考

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最近更新:2022年12月12日
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川大《管理学原理(1)2034》20春在线作业1答案参考试题导航
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试题 1
[单选题] 《一般管理与工业管理》是()的代表作。
[单选题] 《一般管理与工业管理》是()的代表作。

A.巴纳德

B.泰罗

C.韦伯

D.法约尔

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试题 2
[单选题] 下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则()
[单选题] 下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则()

A.因事择人原则

B.人际沟通原则

C.人事动态平衡原则

D.用人所长原则

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试题 3
[单选题] 政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的()
[单选题] 政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的()

A.兰德公司

B.波士顿咨询公司

C.GE公司

D.壳牌公司

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试题 4
[主观题] 需要层次理论的最高层次是得到别人的尊重。()
[主观题] 需要层次理论的最高层次是得到别人的尊重。()
需要层次理论的最高层次是得到别人的尊重。()

A.错误
B.正确
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试题 5
[单选题] 需要层次理论是由下列哪里提出来的()
[单选题] 需要层次理论是由下列哪里提出来的()

A.马斯洛

B.弗罗依德

C.麦格雷戈

D.赫兹伯格

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试题 6
[主观题] 决策的主体可以是组织,但不可以是组织中的个人。()
[主观题] 决策的主体可以是组织,但不可以是组织中的个人。()
决策的主体可以是组织,但不可以是组织中的个人。()

A.错误
B.正确
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试题 7
[单选题] X-Y理论是由()提出的。
[单选题] X-Y理论是由()提出的。

A.麦格雷戈

B.赫兹博格

C.马斯洛

D.亚当斯

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试题 8
[多选题] 目标管理的目标具有以下特征()
[多选题] 目标管理的目标具有以下特征()

A.层次性

B.多样性

C.可考核性

D.挑战性和可接受性

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试题 9
[多选题] 计划的性质是()
[多选题] 计划的性质是()

A.普遍性

B.秩序性

C.预见性

D.稳定性

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试题 10
[主观题] 《工业管理与一般管理》是法约尔的代表著作。()
[主观题] 《工业管理与一般管理》是法约尔的代表著作。()
《工业管理与一般管理》是法约尔的代表著作。()

A.错误
B.正确
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试题 11
[多选题] 在组织中,分权的影响因素主要有()
[多选题] 在组织中,分权的影响因素主要有()

A.组织的规模

B.领导的个性

C.活动的分散性

D.培训管理人员的需要

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试题 12
[多选题] 下列表述中,哪些是人本原理的主要内容?()
[多选题] 下列表述中,哪些是人本原理的主要内容?()

A.人是管理的主体

B.有效管理的关键是员工参与

C.管理是为人服务的

D.人与自然的和谐、统一

E.现代管理的核心是使人性得到最完美的发展

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试题 13
[多选题] 良好的市场细分应该具备哪些特征()
[多选题] 良好的市场细分应该具备哪些特征()

A.可测量性

B.丰富性

C.可接近性

D.可实现性

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试题 14
[单选题] 管理人员考评的内容主要包括()。
[单选题] 管理人员考评的内容主要包括()。

A.贡献考评和能力考评

B.决策能力

C.创新精神

D.用人能力

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试题 15
[多选题] 管理人员应该具备的技能包括()。
[多选题] 管理人员应该具备的技能包括()。

A.营销技能

B.人事技能

C.决策技能

D.技术技能

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试题 16
[单选题] 当员工人数较少,或者组织是新建的、环境简单并动态的时候,()结构效果较好。
[单选题] 当员工人数较少,或者组织是新建的、环境简单并动态的时候,()结构效果较好。

A.直线职能型

B.任务小组

C.简单

D.矩阵

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试题 17
[多选题] 战略性计划的显著特点是()
[多选题] 战略性计划的显著特点是()

A.个别性

B.长期性

C.整体性

D.局部性

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试题 18
[单选题] 应聘者一旦决定被录用以后,录用单位对他们将要进行的工作进行必要的培训,这叫做()
[单选题] 应聘者一旦决定被录用以后,录用单位对他们将要进行的工作进行必要的培训,这叫做()

A.职前教育

B.在职培训

C.职务培训

D.经常培训

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试题 19
[多选题] 信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色()
[多选题] 信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色()

A.组织者

B.监督者

C.传播者

D.发言者

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试题 20
[单选题] 从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中,哪一条不对?()
[单选题] 从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中,哪一条不对?()

A.为组织带来新鲜的血液

B.有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾

C.有利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性

D.利用外来优势

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试题 21
[主观题] 霍桑试验表明,工作条件的好坏与劳动生产率没有直接关系。()
[主观题] 霍桑试验表明,工作条件的好坏与劳动生产率没有直接关系。()
霍桑试验表明,工作条件的好坏与劳动生产率没有直接关系。()

A.错误
B.正确
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试题 22
[多选题] 下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()
[多选题] 下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()

A.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多

B.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少

D.扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

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试题 23
[单选题] 员工根据自己的能力和兴趣,通过规划职业目标和实现手段,使自己不断发展的过程叫()
[单选题] 员工根据自己的能力和兴趣,通过规划职业目标和实现手段,使自己不断发展的过程叫()

A.职业发展

B.职业路径

C.职业计划

D.职业选择

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试题 24
[主观题] 企业的高层管理者,一般而言,概念技能所占权重高于技术技能。()
[主观题] 企业的高层管理者,一般而言,概念技能所占权重高于技术技能。()
企业的高层管理者,一般而言,概念技能所占权重高于技术技能。()

A.错误
B.正确
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试题 25
[多选题] 良好的市场细分的特征有()
[多选题] 良好的市场细分的特征有()

A.可测量性

B.可实现性

C.可接近性

D.丰富性

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