川农《园林经济管理（专科）》21年3月作业考核（参考答案）

A．工程综合说明

B．设计图纸和技术说明书

C．工程量清单和单价表

D．合同的主要条款

E．要明确提交投标文件的截止时间和方式及开标的地点方式

A．提升计划

B．教育培训计划

C．工资激励计划

D．退休解聘计划

E．劳动关系计划

A．消费共享性

B．消费排他性

C．营利性

D．生态性

E．非竞争性

A．消费者调查

B．非消费者调查

C．全面调查

D．非全面调查

E．综合调查

A．加权综合评分法

B．接近标底法

C．加减综合评分法

D．定性评议法

E．算术评分法

A．政策是一种约束人们行为的规范和准则

B．政策主要通过引导来发挥作用

C．政策还是一种手段和策略

D．政策是一种伦理道德观念

E．政策是一种法律约束

A．区域性

B．应时性

C．技术性

D．专业性

E．高投入与高效益

A．根据管理目标制定绩效标准

B．通过收集绩效数据监督人员和部门的工作

C．采取行动纠正问题的措施

D．通过将绩效数据与标准比较，发现问题

E．提供管理方案执行进展的信息，并进行反馈

A．特殊性

B．长期性

C．多样性

D．严格性

E．变化性

A．传统管理阶段

B．资本主义管理阶段

C．社会主义管理阶段

D．科学管理阶段

E．现代管理阶段

A．向政府管理招标投标的专设机构提出招标申请并建立招标班子，开展招标工作

B．编制招标文件和标底的编制与审定

C．发布招标人公告或招标特许证书

D．投标申请，投标申请审查，分发招标文件

E．踏勘现场及答疑

A．法律规范

B．社团章程

C．政治规范

D．政策内容

E．道德规范

A．制定职务编制计划和制订人员配置计划

B．预测人员需求和确定人员供给计划

C．制订培训计划和制定人力资源管理政策调整计划

D．编制人力资源费用预算

E．提交给公司决策层审议通过

A．人才年龄结构不合理

B．人才专业结构不合理

C．人才层次结构不合理

D．中高级相对于初级人才过剩

E．新技术、新能源、生物技术等人才过剩

A．计划经济的比例

B．市场经济的比例

C．行业吸引力

D．具体商品的质量

E．竞争地位

A．生产观念

B．产品观念

C．推销观念

D．营销观念

E．社会营销观念和大市场营销观念

A．人才面临结构危机

B．人才面临机制危机

C．人才面临就业危机

D．人才面临配置危机

E．人力资源质量总体水平低

A．实证分析法

B．总体研究法

C．比较分析法

D．结构功能分析法

E．动态研究法

A．法典式

B．集权式

C．自由式

D．政策式

E．分散式

A．健全园林工程合同管理法规，依法管理

B．建立和发展有形园林工程市场

C．完善园林工程合同管理评估制度

D．推行园林工程合同管理目标制

E．园林工程合同管理机关必须严肃执法