A.失业,即社会劳动力资源处于无业状态的一种表现
B.是指有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作的一种社会现象
C.某人大学毕业后结婚,甘当全职家庭主妇,成为大学生毕业就失业的一种现象
D.失业常常成为衡量一个国家或地区宏观经济运行状态的重要指标
A.无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状
B.同一主体的无差异曲线绝对不能相交
C.离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低
D.在同一平面上,有无数条无差异曲线
E.无差异曲线的形状为凹向原点
A.培训所获得的技能一般只对提供培训的企业有用
B.一般而言,接受企业特殊培训的员工的辞职率要低于普通培训条件下的员工的辞职率
C.一般而言,提供特殊培训的企业也不愿解聘员工,此类员工的离去会给企业带来损失
D.一般而言,企业是不愿意为员工提供适用性很强的普通培训,这一类培训任务往往交给各类职业技术学校完成
A.货币收入越高,闲暇时间越少
B.货币收入越高,闲暇时间越多
C.货币收入越代,闲暇时间越低
D.货币收入高、低,对闲暇时间无影响
A.收入效应大于替代效应时,工作时间减少
B.替代效应大于收入效应时,工作时间减少
C.收入效应小于替代效应时,工作时间减少
D.替代效应小于收入效应时,工作时间增加
经济学中的均衡状态指的是()。
A.市场分析中假定各种力量都不变的状态
B.经济运行中各种对立和变动的力量处于相当或稳定的状态
C.经济运行中各种对立和变动的力量同时处于变动的状态
D.运动着的物体受到的合力等于零时所处的相对静止状态
A.性别歧视
B.统计性歧视
C.前劳动力市场歧视
D.雇主歧视
收入效应和替代效应存在以下关系()。
A.收入效应大于替代效应时,工作时间减少
B.替代效应大于收入效应时,工作时间增加
C.收入效应小于替代效应时,工作时间减少
D.替代效应小于收入效应时,工作时间增加
A.闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小
B.闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大
C.工资率越低,人们工作的可能性越小
D.工资率越高,人们工作的可能性越小
E.工资率越高,人们工作的可能性越大
人力投资收益是()
A.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益
B.劳动力质量提高为劳动者增加的收入
C.国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用
D.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入
A.增加一个单位的劳动要素投入而增加的产量
B.增加一个单位的劳动要素投入而增加的收入
C.增加一个单位的劳动要素投入而增加的产品价值
D.增加一个单位的劳动要素投入而增加的工资投入