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大学作业 > 中国石油大学(华东) >工程管理 > 中国石油大学(华东)《管理学》2020年春季学期在线作业答案(三)

中国石油大学(华东)《管理学》2020年春季学期在线作业答案(三)

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最近更新:2022年12月12日
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中国石油大学(华东)《管理学》2020年春季学期在线作业答案(三)试题导航
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试题 1
[主观题] 政策是人们行动的实际指导。()
[主观题] 政策是人们行动的实际指导。()
政策是人们行动的实际指导。()


A、错误
B、正确

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试题 2
[主观题] 一般而言,只有企业这类组织应有明确的宗旨和使命。()
[主观题] 一般而言,只有企业这类组织应有明确的宗旨和使命。()
一般而言,只有企业这类组织应有明确的宗旨和使命。()


A、错误
B、正确

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试题 3
[主观题] 管理的任务就是设计和维持种环境,使在这种环境中工作的人们能够用尽可能少的支出,实现既定目标。()
[主观题] 管理的任务就是设计和维持种环境,使在这种环境中工作的人们能够用尽可能少的支出,实现既定目标。()
管理的任务就是设计和维持种环境,使在这种环境中工作的人们能够用尽可能少的支出,实现既定目标。()


A、错误
B、正确

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试题 4
[主观题] 没有需要动机的员工,行为是无法激励的。()
[主观题] 没有需要动机的员工,行为是无法激励的。()
没有需要动机的员工,行为是无法激励的。()


A、错误
B、正确

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试题 5
[主观题] 按决策的作用所处地位可以把决策分为战略决策、管理决策和专业决策。()
[主观题] 按决策的作用所处地位可以把决策分为战略决策、管理决策和专业决策。()
按决策的作用所处地位可以把决策分为战略决策、管理决策和专业决策。()


A、错误
B、正确

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试题 6
[主观题] “理解,执行;不理解,执行中理解”,这是在管理活动中具有分权化倾向的管理者的表述。()
[主观题] “理解,执行;不理解,执行中理解”,这是在管理活动中具有分权化倾向的管理者的表述。()
“理解,执行;不理解,执行中理解”,这是在管理活动中具有分权化倾向的管理者的表述。()


A、错误
B、正确

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试题 7
[主观题] 行为决策学派认为决策是一个选优过程,所以决策结果是基于已有资源背景下寻求利润或收益的尽可能大。()
[主观题] 行为决策学派认为决策是一个选优过程,所以决策结果是基于已有资源背景下寻求利润或收益的尽可能大。()
行为决策学派认为决策是一个选优过程,所以决策结果是基于已有资源背景下寻求利润或收益的尽可能大。()


A、错误
B、正确

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试题 8
[主观题] 控制关键点原则和例外原则的区别在于前者强调点上的异常情况,后者强调点的选择。()
[主观题] 控制关键点原则和例外原则的区别在于前者强调点上的异常情况,后者强调点的选择。()
控制关键点原则和例外原则的区别在于前者强调点上的异常情况,后者强调点的选择。()


A、错误
B、正确

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试题 9
[主观题] 非程序决策处理的问题都是结构良好的问题。()
[主观题] 非程序决策处理的问题都是结构良好的问题。()
非程序决策处理的问题都是结构良好的问题。()

A、错误
B、正确
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试题 10
[主观题] 只要控制工作做得好,完全可以防止管理失误。()
[主观题] 只要控制工作做得好,完全可以防止管理失误。()
只要控制工作做得好,完全可以防止管理失误。()


A、错误
B、正确

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试题 11
[主观题] 适当的授权可以增加管理宽度。()
[主观题] 适当的授权可以增加管理宽度。()
适当的授权可以增加管理宽度。()

A、错误
B、正确
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试题 12
[主观题] 考察-个组织的分权程度,关键看决策或命令权下放或保留程度。()
[主观题] 考察-个组织的分权程度,关键看决策或命令权下放或保留程度。()
考察-个组织的分权程度,关键看决策或命令权下放或保留程度。()


A、错误
B、正确

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试题 13
[主观题] 跨文化管理(Transcultural Management),是指涉及不同文化背景的人物、事的管理。()
[主观题] 跨文化管理(Transcultural Management),是指涉及不同文化背景的人物、事的管理。()
跨文化管理(Transcultural Management),是指涉及不同文化背景的人物、事的管理。()


A、错误
B、正确

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试题 14
[主观题] 控制工作的实质是纠正偏差。()
[主观题] 控制工作的实质是纠正偏差。()
控制工作的实质是纠正偏差。()


A、错误
B、正确

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试题 15
[主观题] 人与人之间的沟通障碍是由于信息通道失真或错误造成。()
[主观题] 人与人之间的沟通障碍是由于信息通道失真或错误造成。()
人与人之间的沟通障碍是由于信息通道失真或错误造成。()


A、错误
B、正确

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试题 16
[主观题] 非正式沟通是正式沟通的重要补充形式。()
[主观题] 非正式沟通是正式沟通的重要补充形式。()
非正式沟通是正式沟通的重要补充形式。()


A、错误
B、正确

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试题 17
[主观题] 目标管理中的目标很容易确定并且目标一般是短期的。()
[主观题] 目标管理中的目标很容易确定并且目标一般是短期的。()
目标管理中的目标很容易确定并且目标一般是短期的。()

A、错误
B、正确
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试题 18
[主观题] 处于成熟期的企业,在制定企业总体战略时常采用增长型战略。()
[主观题] 处于成熟期的企业,在制定企业总体战略时常采用增长型战略。()
处于成熟期的企业,在制定企业总体战略时常采用增长型战略。()


A、错误
B、正确

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试题 19
[主观题] 组织就是两个或两个以上人组合成的人群集合体。()
[主观题] 组织就是两个或两个以上人组合成的人群集合体。()
组织就是两个或两个以上人组合成的人群集合体。()


A、错误
B、正确

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试题 20
[主观题] 不确定型决策是指具有多种未来状态和相应后果,但是只能确定各状态发生的概率而难以获得充分可靠信息的决策问题。()
[主观题] 不确定型决策是指具有多种未来状态和相应后果,但是只能确定各状态发生的概率而难以获得充分可靠信息的决策问题。()
不确定型决策是指具有多种未来状态和相应后果,但是只能确定各状态发生的概率而难以获得充分可靠信息的决策问题。()


A、错误
B、正确

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