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西安交通大学20秋《现代企业管理（高起专）》在线作业-1答案

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最近更新：2022年12月12日

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试题 1 [单选题] 被誉为科学管理之父的是()

A．法约尔

B．韦伯

C．泰罗

D．霍桑

试题 2 [主观题] 以下哪项不是柔性管理的特点（)

A、根据订单来决定产量
B、建立弹性生产体系
C、生产区位分散
D、企业组织机构增强柔性

试题 3 [主观题] （)是一种局部性的、阶段性的计划,多用于指导组织内部某些部门的共同行动。

A、战略计划
B、战术计划
C、作业计划
D、中期计划

试题 4 [多选题] 企业形成的原因在理论上的解释有()。

A．“劳动分工结果”说

B．“交易费用节约”说

C．“产权和约集成”说

D．“风险分摊”说

试题 5 [单选题] 金字塔式的A型结构的优点是()

A．信息传递反馈速度快

B．有利于发挥下属工作积极性和创造性

C．组织对外部反应灵敏

D．较窄的管理幅度会提高主管的权威性和有效性

试题 6 [主观题] Y理论根据“自动人”的人性假设，提出扩大工作范围，尽可能把职工工作安排得富有意义，并具有挑战性。()

Y理论根据“自动人”的人性假设，提出扩大工作范围，尽可能把职工工作安排得富有意义，并具有挑战性。（)
A.对
B.错

试题 7 [多选题] 组织结构设计时必须考虑的因素有()

A．工作分解

B．员工数量

C．部门化

D．市场分布

试题 8 [多选题] 作业组织虚拟化的路径主要指()

A．周期化

B．核心化

C．长期化

D．网络化

试题 9 [单选题] 67在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”（）

A．那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资

B．组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金

C．以上两种情况均可使金钱成为激励因素

D．无论什么情况下金钱都只是保健因素

试题 10 [主观题] 如果组织有明确正式的目标，严格的规章和程序，员工会减少对于领导的需要。()

如果组织有明确正式的目标，严格的规章和程序，员工会减少对于领导的需要。（)
A.对
B.错

试题 11 [主观题] 在放任型领导风格下，团体工作效率最高，对工作比较满意。()

在放任型领导风格下，团体工作效率最高，对工作比较满意。（)
A.对
B.错

试题 12 [单选题] 组织有效性的影响因素有很多，以下属于组织自身因素的是()

A．组织目标

B．组织战略

C．组织结构

D．组织决策特点组织决策特点

试题 13 [主观题] 生产能力决策是长期性、全局性的决策，一旦确定下来很难改变。()

生产能力决策是长期性、全局性的决策，一旦确定下来很难改变。（)
A.对
B.错

试题 14 [主观题] 双高型的领导风格在任何时候都能产生积极效果。()

双高型的领导风格在任何时候都能产生积极效果。（)
A.对
B.错

试题 15 [主观题] “社会人”又称”社交人”,认为人们的工作动机不只在于经济利益,而更注重工作中的社会关系,其代表人物是（)。

A、泰罗
B、梅奥
C、马斯洛
D、麦格雷戈

试题 16 [单选题] 战略控制的几种手段中哪种手段能分析统计资料、会计资料所未能分析的更深层次的问题及其产生的原因（)

A．预算

B．统计分析

C．专题报告和分析

D．审计

试题 17 [单选题] 古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能()。

A．计划职能

B．组织职能

C．领导职能

D．控制职能

试题 18 [多选题] 管理的职能一般包括()

A．计划

B．组织

C．领导

D．控制

试题 19 [主观题] 由两个或者两个以上的出资者集资，依法定的条件和程序而设立的、具有独立“人格”的企业叫（)。A.个

由两个或者两个以上的出资者集资，依法定的条件和程序而设立的、具有独立“人格”的企业叫()。
A.个人独资企业
B.合伙制企业
C.法人企业

试题 20 [单选题] 以下是管理学研究方法的是：()①归纳法②试验法③演绎法

A．①②③

B．①②

C．②③

D．①③

试题 21 [多选题] 波特的竞争战略模式有()

A．低成本战略

B．差异化战略

C．集中型战略

D．扩张型战略

试题 22 [主观题] 控制原则中,控制工作应着重于计划实施中的例外偏差指的是（)原则。

A、组织适应性原则
B、关键点原则
C、例外原则
D、弹性原则

试题 23 [单选题] 企业管理的基本职能不包括()

A．计划

B．指挥

C．控制

D．组织

试题 24 [主观题] 直线职能制只适合传统的或者小型企业的组织结构形式。()

直线职能制只适合传统的或者小型企业的组织结构形式。（)
A.对
B.错

试题 25 [单选题] 激励—保健理论中涉及保健因素和激励因素，以下为激励因素的是()

A．企业政策

B．工资水平

C．工作上的成就感

D．工作环境

试题 26 [多选题] 改善心智模式修炼中要注意的心智模式的特点是()

A．根深蒂固

B．影响认知与行为

C．鱼与熊掌可以兼得

D．人无完人

试题 27 [主观题] 领导者运用合法权能使下级比较自觉地顺从，并能导致较高的工作水平和个人满意感。()

领导者运用合法权能使下级比较自觉地顺从，并能导致较高的工作水平和个人满意感。（)
A.对
B.错

试题 28 [主观题] 关于领导以下说法错误的是:（)A企业领导工作是发挥影响力的工作B领导就是影响力C领导就是服务D

关于领导以下说法错误的是:()
A企业领导工作是发挥影响力的工作
B领导就是影响力
C领导就是服务
D领导是静态的管理工作过程

试题 29 [单选题] 激励—保健理论中涉及保健因素和激励因素，以下为激励因素的是()

A．企业政策

B．工资水平

C．工作上的成就感

D．工作环境

试题 30 [主观题] 按照控制信息的性质划分控制类型的是（)

A、反馈控制、同期控制和前馈控制
B、正式组织控制、群体控制和自我控制
C、间接控制和直接控制
D、正式控制和非正式控制

试题 31 [主观题] 你正面临是否购买某种奖券的决策。你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、奖项和相应的奖金额。在这样的情况下,该决策的类型是什么（)

A、确定型决策
B、风险型决策
C、非确定型决策
D、以上三种都不是

试题 32 [单选题] 被称为“科学管理之父”的人是()。

A．F·W·泰勒

B．亨利·法约尔

C．马克斯·韦伯

D．E·梅奥

试题 33 [主观题] 下列有关企业共同特征的是（)

A、企业是以市场为导向、以营利为主要目的
B、企业是自主经营、自负盈亏、独立核算、自我发展的独立的经济实体
C、企业是依法设立、依法经营的经济实体
D、以上均是企业共同特征

试题 34 [单选题] 在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力？

A．现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案

B．现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

C．由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次

D．刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失

试题 35 [主观题] 控制是一项很严格的管理活动，必须按照计划不折不扣地执行，所以，它不具有动态性特征。()

控制是一项很严格的管理活动，必须按照计划不折不扣地执行，所以，它不具有动态性特征。（)
A.对
B.错

试题 36 [单选题] 反馈控制所纠正的是()

A．测定出的各种结果

B．执行计划的下一过程的资源配置与活动过程

C．是对既成事实的纠正

D．执行计划的实际状况与计划目标之间的偏差

试题 37 [多选题] 投资责任中心主要考核()

A．费用

B．成本

C．收入

D．利润

试题 38 [多选题] 提高领导效率的途径有()

A．改变领导目的

B．改变领导计划

C．改变领导环境

D．改变领导方式

试题 39 [单选题] 企业并购按照实现方式划分为()

A．横向并购、纵向并购和混合并购

B．承担债务式并购、现金购买式并购和股份交易式并购

C．直接并购和间接并购

D．整体并购和部分收购

试题 40 [单选题] 组织的概念要从组织实体，组织工作和组织职能三个层面来理解。其中()是管理职能实现的基础

A．组织实体

B．组织的结构

C．组织的运行机制

D．组织的功能

试题 41 [单选题] 以下关于领导的特质理论说法不正确的是()

A．特质理论主要研究领导者的个人特性

B．传统特质理论认为某些人生来就适合担任领导

C．现代特质理论认为领导能力的形成是个静态过程

D．领导的特性和品质是在实践中形成的，可以通过训练和培养加以造就。

试题 42 [单选题] 下列不属于我国企业目标追求上的误区的是()

A．政治利益最大化

B．管理者个人利益最大化

C．公益事业利益最大化

D．内部人员报酬最大化

试题 43 [主观题] 工人都是“经济人”是人际关系学说的主要观点。()

工人都是“经济人”是人际关系学说的主要观点。（)
A.对
B.错

试题 44 [主观题] 计划工作的首要任务是什么（)。

A、估量机会，确定目标
B、明确企业的使命
C、拟定计划方案
D、制定预算

试题 45 [单选题] 概念技能是()应具备的技能()

A．高层管理者

B．中层管理者

C．基层管理者

D．高中基层管理者

试题 46 [多选题] 企业流程再造的特性是()

A.出发点是顾客，而不是上司
B.对象是业务流程，而不是组织结构
C.需要应用信息技术，并不等于自动化

试题 47 [主观题] 影响计划的因素有（)①组织因素②业务因素③环境因素④制定者的因素⑤管理因素

A、①②③
B、①③④
C、①②③④
D、①②③④⑤

试题 48 [单选题] 金字塔式的A型结构的优点是()

A．信息传递反馈速度快

B．有利于发挥下属工作积极性和创造性

C．组织对外部反应灵敏

D．较窄的管理幅度会提高主管的权威性和有效性

试题 49 [多选题] 企业财产组织形式有()

A．个人独资企业

B．国有企业

C．合伙制企业

D．公司制企业

试题 50 [主观题] 目标管理(MO)，是美国学者彼得·德鲁克于1954年首先提出来的。现已在世界各地广泛应用。()

目标管理（MO)，是美国学者彼得·德鲁克于1954年首先提出来的。现已在世界各地广泛应用。（)
A.对
B.错

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