试题 6
[多选题]
企业中科技人员培训的主要目的有()
[多选题]
企业中科技人员培训的主要目的有()
A.开发出适合市场需求的产品
B.主动为企业的战略目标作出贡献
C.更加善于指导员工操作
D.完成企业各项科技任务
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试题 24
[单选题]
以下不是内部劳动规则特点的是()。
[单选题]
以下不是内部劳动规则特点的是()。
A.制定主体的特定性
B.企业和劳动者共同的行为规范
C.企业经营权和职工民主管理权相结合的产物
D.内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的
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试题 27
[多选题]
培训控制要注意哪几个方面?()
[多选题]
培训控制要注意哪几个方面?()
A.要注意观察,要善于观察
B.要与培训师进行沟通
C.要抓住培训目标的大方向
D.与受训者及时交流,了解真实反映
E.要运用适当的方式
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试题 28
[多选题]
人力资源规划的作用
[多选题]
人力资源规划的作用
A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。
B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。
C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。
D.使组织充分有效地利用人力资源。
E.为开发培训提供信息,使员工能够适应不断变化的环境需要。
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试题 33
[多选题]
人员招聘有哪些程序?
[多选题]
人员招聘有哪些程序?
A.确定招聘需求
B.制定招聘计划
C.准备招聘信息
D.实施招聘活动
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试题 45
[多选题]
影响招聘的外部影响因素有()
[多选题]
影响招聘的外部影响因素有()
A.宏观经济形式
B.招聘单位所在的地区
C.所要招聘的人员类型以及他们的供求状况
D.人员招聘的竞争对手
E.一些相关的政策和法规
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