A.比较分析法
B.结构分析法
C.案例分析法
D.预测分析法
A.人力资源规划
B.人力资源分析
C.人力资源调整
D.人力资源信息
A.关键成功因素法
B.战略集合转移法
C.企业系统归纳法
D.统计分组法
A.战略分析法
B.态势分析法
C.阶段分析法
D.资源分析法
A.度
B.质
C.量
D.指标
A.动态性
B.系统性
C.超前性
D.独特性
A.人力资源环境分析
B.人力资源队伍分析
C.人力资源管理工作分析
D.人力资源信息分析
A.内部信息
B.外部信息
C.原始信息
D.处理信息
A.手工汇总
B.原始汇总
C.机械汇总
D.电子计算机汇总
A.定性法
B.定量法
C.统计分组法
D.归纳法