A.灵活性原则
B.承诺原则
C.改变航道原则
D.综合平衡原则
A.正确
B.错误
A.需要层次理论
B.人本主义
C.权变理论
D.学习型组织
A.形式简单、权力集中、命令统一、责任与权限分明
B. 能充分发挥职能机构的专业管理作用,适应管理分工较细的特点
C. 组织的高层领导者摆脱了具体的日常管理事务,从而能够集中精力做出战略决策和长远规划
D. 机动灵活、适应性强。
A.宏观管理方法
B.生产关系调节方法
C.定性方法
D.定量方法
A.力求维持最少
B. 部门结构应具有弹性
C. 划清各部门的权力与责任
D. 检查部门与业务部门分开设立