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我国公共部门工资制度的原则包括()。
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公共部门人力资源招募甄选的原则包括()。
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国家公务员制度的优点有()。
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对公共部门人员的绩效评估包括()。
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职位的设置以()为中心。
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辞职是指(),经任免机关或主管部门批准,依照法律规定辞去所担任的职务,解除与所在部门或单位的职务关系的行为。
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奖惩过程中要注意()。
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在职位分类过程中,职位的纵向分级要借助于()方法。
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绩效评估要素的设计要()。
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美国科学管理之父弗雷德里克·泰勒在1911年出版的《管理科学》一书中提出:工人缺少培训,没有正确的操作方法和合理的工具,这就大大影响了生产率的提高。()
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