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[主观题]

简述企业战略目标的制定流程及其内在关系。

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更多“简述企业战略目标的制定流程及其内在关系。”相关的问题

第1题

简述具体审计目标的内容及其与被审计单位管理当局认定的关系。
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第2题

企业战略目标的制定是以企业高层领导为主,所以首先要“自上而下”。()

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第3题

企业战略目标的制定包括调查研究、拟定目标和评价论证三个步骤。()

企业战略目标的制定包括调查研究、拟定目标和评价论证三个步骤。()

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第4题

企业战略目标的制定包括以下几个步骤

A.调查研究

B.拟定目标

C.评价论证

D.目标决断

E.后期评价

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第5题

企业战略目标的制定依据包括企业的战略承诺、企业对发展态势的分析和企业的基本战略。()
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第6题

在会计信息系统建设过程中,制定目标的基本依据是______,一切策略都是为企业战略服务的。

A.企业的历史发展

B.企业的效益

C.企业发展的总目标

D.企业实际的情况

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第7题

下列有关关键绩效指标表述正确的是()。

A.在指标的产生中,通常是按自下而上的顺序来制定指标体系

B.关键绩效指标是连接个人绩效和企业战略目标的桥梁

C.企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下,通过关键成功分析法层层制定

D.企业的关键绩效指标已经确定,就不应再予以修改

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第8题

下列有关关键绩效指标表述正确的是()

A.关键绩效指标是连接个人绩效和企业战略目标的桥梁

B.在指标的产生中,通常是按自下而上的顺序来制定指标体系

C.企业的关键绩效指标已经确定,就不应再予以修改

D.企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下,通过关键成功分析法层层制定

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第9题

简述充分就业作为制定和实施宏观经济管理政策目标的原因。

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第10题

简述商业性银行监管目标的总体分类及其代表国。

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第11题

简述以基础知识和基本技能的学习为中心的课堂教学目标的特征及其弊端。

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