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[主观题]

动机和行为效率之间的关系是,说法不正确的是()。

动机和行为效率之间的关系是,说法不正确的是()。

A.倒U型曲线

B.中等强度的动机最有利于任务的完成

C.动机的最佳水平随着任务难度的增加,有逐渐下降的趋势

D.动机的最佳水平随着任务难度的增加,有逐渐上升的趋势

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更多“动机和行为效率之间的关系是,说法不正确的是()。”相关的问题

第1题

动机与解决问题的效率之间有一定关系,研究表明,动机越强,解决问题的效率越高。()
动机与解决问题的效率之间有一定关系,研究表明,动机越强,解决问题的效率越高。()

A.错误

B.正确

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第2题

管理主义学派的主要观点()。

A.主要关注经济效率的最大化

B.主要研究、分析市场力量的作用

C.关注就业关系中员工的动机,以及员工对企业的高度认同、忠诚度问题

D.主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践

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第3题

下列关于效率的说法不正确的是()。

A.效率是一个性能要求,其目标应该在需求分析时给出

B.效率是靠好的设计来提高

C.效率主要指处理机时间和存储器容量两个方面

D.程序的效率与程序的简单性无关

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第4题

管理心理学是研究在企业管理过程中()特点规律及其和行为之间关系的一门科学。

A.人的意识

B.人的心理活动

C.社会文化

D.社会意识

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第5题

关于凯恩斯理论对与利率的描述,以下说法不正确的是?

A.利息和利息率都是货币现象,不能用实际变量来解释

B. 利率调节货币供求,收入调节储蓄投资平衡

C. 储蓄由利率决定

D. 投资由利率和资本边际效率共同决定

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第6题

群体凝聚力与生产效率之间存在正相关的关系。()
群体凝聚力与生产效率之间存在正相关的关系。()

A.正确

B.错误

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第7题

人民法院与证人、鉴定人、翻译人员之间诉讼法律关系的客体是()

A.案件事实与当事人实体权利义务关系的确认

B.案件的事实

C.生效裁判所认定的事实和适用法律的行为

D.法律事实

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第8题

关于应激的说法错误的是()

A.应激是在系统偏离最佳状况时出现的

B.应激是环境要求与操作者能力之间能力不平衡引起的

C.人们在同量的负荷情况都会产生应激

D.应激的产生有动机因素的作用

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第9题

心理学研究表明:群(团)体凝聚力与生产效率之间的关系依赖于个人目标与团体目标的一致性。()
心理学研究表明:群(团)体凝聚力与生产效率之间的关系依赖于个人目标与团体目标的一致性。()

A.正确

B.错误

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第10题

弗莱希曼和哈里斯的研究结论认为领导者行为和员工的不满及人员流动之间有重要的关系。()
弗莱希曼和哈里斯的研究结论认为领导者行为和员工的不满及人员流动之间有重要的关系。()

A.错误

B.正确

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第11题

以下关于马克思主义中国化的两大理论成果,表述不正确的是()

A.毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化的两大理论成果,它们之间是一脉相承又与时俱进的关系。

B.毛泽东思想在基本立场、观点、方法等方面与中国特色社会主义理论体系存在着根本区别。

C.毛泽东思想是中国特色社会主义理论体系的重要思想渊源。

D.中国特色社会主义理论体系在新的历史条件下进一步丰富和发展了毛泽东思想。

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