题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
如何认识社会服务机构中人力资源管理的重要性?
答案
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第3题
团体保险作为员工福利计划的重要组成部分,在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用,其宏观作用主要包括():①具有社会“减震器”和“安全网”的作用;②优化资源配置;③是企业薪酬福利制度的重要组成部分;④完善现行分配制度。
A.①③④
B.①②③④
C.①②④
D.②③④
第7题
A.现代人力资源管理把人设为一种成本,将人当作一种“工具”,注重的是投入、使用和控制。
B. 现代人力资源管理以“人”为中心,管理的根本出发点是“着眼于人”。
C. 现代人力资源管理以“工作”为中心。
D. 现代人力资源管理重视文化的影响力,跨文化管理在国际连锁饭店的人力资源管理中愈发重要。
第10题
邓小平理论的主题是()。
A.解放思想,实事求是
B.回答如何把经济文化比较落后的中国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家
C.解决马克思主义的“中国化”问题
D.对传统社会主义理论进行“再认识”
第11题
A.深化了对社会主义本质的认识
B.是构建社会主义和谐社会的理论基础
C.是总结国内外社会主义建设历史经验得出的重要结论
D.对探索怎样建设社会主义具有重要的实践意义