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[主观题]

组织发展的特征()。

A.有一定的目标

B.是一个连贯的不断变化的过程

C.以有计划的再教育手段实现变革的策略

D.是一个动态的系统

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更多“组织发展的特征()。”相关的问题

第1题

非营利组织预算的特点有()。

A.反映组织发展特点

B.合乎法律法规要求

C.体现组织当年目标

D.注重操作易懂易行

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第2题

组织发展不是一次就可以完成的,有一个不断提高的过程,组织发展也是一个一个动态过程,实际上包括以下()两个方面。

A.解决企业和组织中当前存在的问题

B.预测企业和组织中未来可能出现的问题

C.使企业和组织成员获得解决与管理将来可能出现的问题的能力

D.修订企业目标

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第3题

组织特征有()。

A.组织有特定的目标

B.组织有一定的结构和行为方式

C.组织有其内在的文化

D.组织是一个开放的系统

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第4题

()曾经指出“人离开动物愈远,他们对自然界的作用就愈带有经过思考的、有计划的、向着一定的和事先知道的目标前进的特征。”

A.马克思

B.亚里士多德

C.恩格斯

D.皮亚杰

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第5题

工作描述是有关人员依据组织发展的目标,通过观察和研究,全面收集组织的某项工作的基本活动信息,明确每一工作在组织中的位置及相互关系,然后确定组织最必需的工作职位及其责权和任职条件的过程。()
工作描述是有关人员依据组织发展的目标,通过观察和研究,全面收集组织的某项工作的基本活动信息,明确每一工作在组织中的位置及相互关系,然后确定组织最必需的工作职位及其责权和任职条件的过程。()

A.正确

B.错误

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第6题

非营利组织实施战略管理有哪些作用:()A、通过战略管理,明确组织的宗旨B、通过战略管理,界定组织

非营利组织实施战略管理有哪些作用:()

A、通过战略管理,明确组织的宗旨

B、通过战略管理,界定组织的任务

C、通过战略管理,树立组织的愿景

D、通过战略管理,明确组织发展的优先目标

E、通过战略管理,分析和诊断组织发展中存在的问题

F、通过战略管理,把握各种有利于组织发展的机会

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第7题

群体一般具有下列特征()。

A.有组织的结构,有自己的规范

B.成员怀有共同的兴趣与共同的目标,并由共同的活动结合在一起

C.各成员相互依存,在心理上彼此能意识到对方的存在,意识到其他成员的存在,各成员在行为上相互作用、相互影响

D.各成员具有群体意识和归属感,并在群体内占有一定的地位,扮演一定的角色,执行一定的任务

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第8题

组织发展是把不断学习本身当做组织所要达到的目标状态()
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第9题

组织发展的长远目标又被称为愿景,它表明企业()。
组织发展的长远目标又被称为愿景,它表明企业()。

A、发展的方向

B、努力的目标

C、服务的标准

D、效益的指标

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第10题

职位分析问卷方法的缺陷在于篇幅过长,解释复杂,其元素和特征有一定的局限,不适合所有工作情景。()
职位分析问卷方法的缺陷在于篇幅过长,解释复杂,其元素和特征有一定的局限,不适合所有工作情景。()

A.正确

B.错误

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第11题

行政组织发展的动力因素中,( )是其内部因素。
行政组织发展的动力因素中,()是其内部因素。

行政组织发展的动力因素中,()是其内部因素。

A、行政组织目标和价值取向

B、行政组织文化

C、行政组织管理

D、行政组织技术

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