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[多选题]

管理中的人性假设有哪些?()

A.经济人

B.社会人

C.自我实现

D.复杂人

答案
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更多“管理中的人性假设有哪些?()”相关的问题

第1题

下列选项中属于管理学中对人性的假设有:()

A.经济人假设

B.社会人假设

C.利己人假设

D.复杂人假设

E.自我实现人假设

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第2题

泰勒创立(),反映人是有限理性的“经济人”。

A.社会管理

B.标准化科学管理

C.制度管理

D.人性本体论

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第3题

古典管理理论沿用亚当·斯密的关于人性的假说,认为人是()。

A.文化人

B.社会人

C.经济人

D.自由人

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第4题

“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的假设反映了西方管理界对人性看法的发展历程。()
“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的假设反映了西方管理界对人性看法的发展历程。()

A.错误

B.正确

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第5题

下列人性假设中充分体现“性善”思想的是()。

A.自我实现人假设

B.经济人假设

C.复杂人假设

D.X理论

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第6题

在西方组织行为学中,关于人性的假设理论包括()。

A.自我实现的人

B.经济人

C.社会人

D.复杂人

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第7题

美国管理学者雪恩(

A.Schein),在其著作《组织心理学》一书中,将人性假设又分为以下哪几种?()

B.自我实现人(Y理论)

C.经济人(X理论)

D.社会人(人群关系理论)

E.复杂人(超Y理论)

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第8题

激励理论中的Y理论所采用的人性假设是()

A.经济人假设

B.自我实现型人假设

C.理性人假设

D.社会人假设

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第9题

如果认为员工“好吃懒做、唯利是图”,则体现了人性假设中()对于人的判断。

A.经济人假设

B. 社会人假设

C. 自我实现人假设

D. 复杂人假设

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第10题

在各种人性假设理论中,()认为,人有天生抵抗变革的本能,喜欢一成不变的工作状态。

A.经济人假设

B. 社会人假设

C. 自我实现人假设

D. 复杂人假设

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第11题

经济人的人性观认为,人的一切活动都是为了获取知识。( )
经济人的人性观认为,人的一切活动都是为了获取知识。()

经济人的人性观认为,人的一切活动都是为了获取知识。()

A、错误

B、正确

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