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[单选题]

()是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。

A.职业生涯准备

B.职业生涯目标

C.职业选择

D.职业锚

答案
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更多“()是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。”相关的问题

第1题

职业生涯目标是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。()
职业生涯目标是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。()

A.正确

B.错误

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第2题

从组织和个体的共同角度来说,职业生涯规划是组织和员工个人对职业生涯进行设计、执行、评估和反馈的全过程。()
从组织和个体的共同角度来说,职业生涯规划是组织和员工个人对职业生涯进行设计、执行、评估和反馈的全过程。()

A.正确

B.错误

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第3题

组织职业生涯规划的“执行”部门是()

A.员工个体

B.主管部门

C.人力资源部门

D.人力资源部门

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第4题

职业生涯规划促使个体目标和组织目标相结合,最大化实现自我和组织的共同发展。()
职业生涯规划促使个体目标和组织目标相结合,最大化实现自我和组织的共同发展。()

A.正确

B.错误

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第5题

职业心理学家认为学生的职业生涯规划应从小做起从平时做起,这事因为()。

A.生涯的发展要符合个人的兴趣和人格特征

B.生涯规划贯穿人的一生

C.生涯的发展史随着个体的成长而成熟的

D.不同年龄段的学生都会面临不同的生涯发展任务

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第6题

组织着眼于可持续发展和创建核心竞争力而构建的员工培训与开发体系是()。

A.组织学习与发展体系

B.人力资源发展与职业生涯规划体系

C.培训需求调查体系

D.培训课程管理体系

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第7题

个体被动接受社会等级制度的身份安排和职业承袭,被动履行职业赋予的劳动义务,对自身职业发展权利的主张处于不自觉的状态的职业生涯规划模式称为()

A.义务本位模式

B.权力本位模式

C.社会模式

D.权力—社会模式

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第8题

小崔在大学期间所学的专业是计算机应用,找工作时他没有仔细考虑 自己所学的专业,大学毕业后就来到深圳打工。他先在一家公司研发部任软件工程 师,可是不久他就被派到管理部做 MIS(信息系统管理),现在是总经理助理。毕业 后短短两年里他经过了几次职位调动,然而他发现自己现在对哪一行都不是十分精 通,面对这种情况,他真不知道该如何选择自己的职业道路,才能不使自己和亲人 失望。从小崔的例子可以看出,我们应该

A.职业生涯规划的核心是制定自己的职业目标和选择职业发展的道路

B.职业生涯规划需要对自己的优势和劣势进行清晰的判断

C.职业生涯规划需要对外部环境和各行业的发展趋势及对人才素质的要求进行客观了解

D.职业生涯规划的第一步是职业生涯路线的选择

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第9题

组织职业生涯规划的核心是()。

A.员工

B.组织

C.咨询专家

D.咨询机构

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第10题

eap的内容不包括()。

A.工作环境的重新设计

B.员工职业生涯规划

C.心理咨询

D.生产技能培训

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第11题

组织职业生涯规划的角色主要有()

A.员工个体

B.人力资源部门

C.咨询专家

D.员工直线领导

E.组织最高层管理者

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